ハウジングネットワークグループ

会社概要

  • 設立 1999年(設立年代表/ハウジングネットワーク販売株式会社)
  • 代表者 村橋 則光(代表者代表/ハウジングネットワーク販売株式会社)
  • 資本金 1000万円(ハウジングネットワーク販売株式会社) 3000万円(株式会社ワールド・ワン) 1000万円(株式会社六甲不動産販売)
  • 従業員数 50名(グループ合算)
  • 事業内容 【各社共通】 不動産業務全般(新築住宅、中古住宅、マンション、建売戸建住宅の売買・仲介業務)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
成約をした時にインセンティブや配当率がすごくいい。頑張りが評価されている感じがする。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミ頂きまして、有難うございます。
当社はご自分の営業スタイルに合わせて選べる給料体系になっております。
頑張った分だけお給料をもらえるというのが、やはりやる気につながると考えております。
給料体系の変更の時期もご相談頂けます。
社員が⻑く活躍出来る環境を造っていくためにも環境面・給料面は重視しております。
2016.8.27 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:51.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

不動産売買の仲介営業 ◎10日間以上の大型連休が年2回あり。
給与月給27万円、月給22万円+歩合給 ※選択制。【年収例】600万円/経験3年
勤務地大阪府(大阪市、茨木市、高槻市、豊中市、八尾市)兵庫県(川西市)にある各店舗 ※希望考慮。転勤なし。
不動産売買の仲介営業 ◎10日間以上の大型連休が年2回あり。
給与月給28万円、月給23万円+歩合給 ※選択制。
勤務地大阪府(大阪市、高槻市、豊中市、八尾市)兵庫県(川西市)にある各店舗 ※希望考慮。転勤なし。
不動産売買の仲介営業 ◎10日間以上の大型連休が年2回あり。
給与月給28万円、月給23万円+歩合給 ※選択制。
勤務地大阪府(大阪市、茨木市、高槻市、豊中市、八尾市)兵庫県(川西市)にある各店舗 ※希望考慮。転勤なし。
不動産売買の仲介営業 ◎10日間以上の大型連休が年2回あり。
給与月給27万円、月給22万円+歩合給 ※選択制。
勤務地大阪府(大阪市、茨木市、高槻市、豊中市、八尾市)兵庫県(川西市)にある各店舗 ※希望考慮。転勤なし。
不動産売買の仲介営業 ◎10日間以上の大型連休が年2回あり。
給与月給29万円、月給24万円+歩合給 、月給22万円+歩合給 ※選択制。
勤務地大阪府(大阪市、茨木市、高槻市、豊中市、八尾市)にある各店舗 ※希望考慮。転居を伴なう転勤なし。