ヤマト東京コーポレーション株式会社

会社概要

  • 設立 2007年 ※創業1997年
  • 代表者 藤田亮一
  • 資本金 5100万円
  • 従業員数 30名 ※グループ計:180名
  • 事業内容 介護福祉施設、医療施設、チャイルド施設の建設コンサルティング ※土木建築業(東京都知事 特22 第135169号)  一般建築士事務所(東京都知事 第56727号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
新しい仕事をいろいろ経験できる。自分で考えながら作ることができるのでやりがいがある。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
色々な事にチャレンジ出来ますが、自ら率先して動かなければ進歩しない。
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社全体の仕組みとしてまだまだ確立して行かなければならない事がたくさんある。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

介護・医療一体型サービスの営業(マネージャー候補) ※業界知識・経験は不問。
給与月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地東京都品川区西五反田2-11-17/JR「五反田駅」西口より徒歩7分
介護・医療一体型サービスの営業(マネージャー候補) ※業界知識・経験は不問。
給与月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地東京都品川区西五反田2-11-17/JR「五反田駅」西口より徒歩7分