株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

会社概要

  • 設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
  • 代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
  • 従業員数 11017名 (2015年6月末 ※株式会社テクノプロ)
  • 事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ※派遣番号/(特)13-300281

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
資格手当が比較的しっかりしています。同じ業種の他の企業では資格手当が出ないものも、少しではありながら、手当が出るものもあります。育児休暇などの制度もあり、実績もきちんとあります。その他様々な休暇制度充実しています。
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
配属先にもよるのですが、今の配属先は自由に残業もでき、定時で帰りたいときは誰も嫌な顔もせず帰れます。
残業もやればやるだけ喜ばれるのと、残業代も全額支払われるます。
でも42時間と言う規制があるので、残業も多くはできません
良い点
2014年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
派遣先次第です。自分の行っていた場所はカレンダー通りでした。
契約先は一流企業ですから、基本的に休日出勤させることはほぼないといっていいでしょう。
ただ、土曜に出勤日(定例会・自社出社)があり休むと査定に響きます。
悪いところはこれくらいでしょう
評判スコア154人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
412万円
平均年齢:34.2歳
198人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:528万円(40.1歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
203人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
145人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
145人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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