株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

会社概要

  • 設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
  • 代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
  • 従業員数 11017名 (2015年6月末 ※株式会社テクノプロ)
  • 事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ※派遣番号/(特)13-300281

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
資格手当が比較的しっかりしています。同じ業種の他の企業では資格手当が出ないものも、少しではありながら、手当が出るものもあります。育児休暇などの制度もあり、実績もきちんとあります。その他様々な休暇制度充実しています。
良い点
2015年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
配属先にもよるのですが、今の配属先は自由に残業もでき、定時で帰りたいときは誰も嫌な顔もせず帰れます。
残業もやればやるだけ喜ばれるのと、残業代も全額支払われるます。
でも42時間と言う規制があるので、残業も多くはできません
良い点
2014年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
派遣先次第です。自分の行っていた場所はカレンダー通りでした。
契約先は一流企業ですから、基本的に休日出勤させることはほぼないといっていいでしょう。
ただ、土曜に出勤日(定例会・自社出社)があり休むと査定に響きます。
悪いところはこれくらいでしょう
評判スコア163人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
407万円
平均年齢:34.1歳
216人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:539万円(41.2歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
221人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
152人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
152人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
128人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
128人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、アウトソーシングで役立っています
  • 仕事内容 東海エリアで、大手メーカー(自動車・工作機械・住宅関連など)・大手ベンダー系・小売業などの開発をお任せ。豊富な案件の中から希望やスキルを考慮してプロジェクトを決定します。
  • 応募資格 SE・プログラマなどIT業界におけるエンジニア実務経験をお持ちの方(経験年数は不問)※学歴不問。第二新卒歓迎!
  • 給与 月給20万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給
  • 勤務地 東海エリア(愛知県、三重県、岐阜県、静岡県)の各プロジェクト先