FRESH UP株式会社

会社概要

  • 設立 1999年 1月29日
  • 代表者 代表取締役社長 大松 慎太郎
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 59名(2016年4月現在)
  • 事業内容 太陽光発電及びオール電化システムの販売・施工・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
太陽光発電事業は耕作放棄地の有効活用ができ国奨励事業への寄与につながる点。
気になる点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだまだ成長段階の会社。これからに期待。

クチコミについての、企業からのコメント

年間スケジュール決定
休日日数:125日(平成28年2月1日~平成29年1月31日)
2016.1.22 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

太陽光発電システムの反響営業【年間休日125日】◎3ヶ月ごとに昇給チャンスあり!
給与月給20万円以上+インセンティブ 【年収例】30歳(経験5年)…年収1000万円
勤務地東京、山梨、栃木、愛知の各支店★転勤はありません。
太陽光発電システムの施工管理
給与月給25万~35万円 ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、加給優遇いたします。
勤務地東京都新宿区高田馬場2-18-6(高田馬場駅より徒歩1分)★転勤はありません。