株式会社創信

会社概要

  • 設立 1990年12月(創業:1986年3月)
  • 代表者 代表取締役 齊藤 健
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 3名 ※社長と施工管理、事務の4名の組織です。
  • 事業内容 住宅・アパート・マンションの新築・改築・リフォームの企画・設計・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
従業員は少ないですが売上は年々上昇しており、心配無いと思います。取引先との信頼性が築かれており、堅調なイメージです。
気になる点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的なことはマニュアルにて学べますが、仕事においては自発的に様々なことを考えて動いていくことが求められます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:44.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施工管理 ★残業ほとんど無し。土日祝休み。
給与年俸制500万円以上 ※左記金額の1/12を月々支給。
勤務地愛知県(大府市、名古屋市南区)にある拠点 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可(駐車場完備)
施工管理 ★残業ほとんど無し。土日祝休み。
給与年俸制500万円以上 ※左記金額の1/12を月々支給。
勤務地愛知県(大府市、名古屋市南区)にある拠点 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可(駐車場完備)
施工管理 ★残業ほとんど無し。土日祝休み。
給与年俸制420万円以上 ※左記金額の1/12となる『35万円』を月々支給します。
勤務地愛知県(大府市、名古屋市南区)にある拠点 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可(駐車場完備)
営業 ★残業ほとんどなし。土日祝休み。
給与年俸制420万円以上 ※左記金額の1/12となる『35万円』を月々支給します。
勤務地愛知県(大府市、名古屋市南区)にある拠点 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可(駐車場完備)