総合メディカル株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
未経験でも働けるということが一番の驚きでした。
医療業界と聞くと専門知識が必要でハードルが高いのではないかと思っていましたが
求人に記載していた通り、研修制度が整っていて安心して働けました。

第二新卒で入社し、未経験の職種なので不安でしたが、入社1日目は教育担当の方が来て研修していただけて、
その後は店舗やブロック内でOJT担当がついているので安心です。
他にも職種別専門研修などで必要な専門知識を習得出来るので
知識がなくて医療への思いがあれば問題なかったです。

ただ、思っていたよりいろいろな業務が薬局事務にはあるので少し大変です。
薬剤師や他の薬局事務と協力しあい、要領よく仕事しなければなりませんが
アルバイト時代の接客経験や前職の事務経験を活かして働くことができ、
慣れてくるとそんな仕事も楽しめます。

女性の働きやすさ：
店舗内に主婦で時短勤務をしている方や育休中の方がいるので、皆で協力して勤務しています。
自身も将来育休等を取って子供を産んでも長く働きたいと思っているので、すでに取得している方がいるのは心強いです。
子供がいない方も休みを取ったりするので皆協力的でいい環境で働けていると思います。
子供に熱が出たりしたら看護休暇等があるので有休を使わなくても休める制度が整っています。

成長・キャリア開発：
子育てが落ち着いてきたため、会社の資格取得支援制度を使って、登録販売者の資格を取りました。前から気にはなっていた資格でしたが、自分の時間が作れず、躊躇していました。講座受講のための費用も会社が半額負担してくれたため、助かりました。今までは薬局事務という仕事だけでしたが、今後はOTC医薬品についても知識を増やし、どういった商品がニーズがあるのか、商品選定から担当する予定です。また、サプリメントの知識も増やしていき、機会があれば、PB商品の開発にもチャレンジしてみたいです。

働きがい：
働きがいを感じることは2つあります。一つ目は、患者さんから「ありがとう」と言われた時。資格を持った専門職ではないですが、不安を抱えた患者さんを対応した際に「ありがとう」と言ってもらえました。薬を渡すことだけが治療ではなく、私でも、心のケアに関わることができたんだ、と思いました。二つ目は、後輩が楽しそうに働いている姿を見た時。入社3年目くらいから、後輩の育成に関わる機会が増えました。その後輩がイキイキと業務をして成長したと感じるときに、やりがいを感じます。

女性の働きやすさ:
産休育休取得後、復帰している人が多い。時短社員もいる。
男性の育休取得の実績もある。
しかし、残される側の人員減に対するフォローはなかなか期待できない。

給与制度:
プライベートブランド商品の売り上げ実績(店舗ごと)などでボーナスがでることがある。

評価制度:
実績を重要視される。