医療法人誠心会

会社概要

  • 設立 1954年4月
  • 代表者 理事長 佐伯 彰
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 500名
  • 事業内容 神奈川病院、あさひの丘病院の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一部の職員に依存して業務が行われているように感じます。そのため他の職員は指示待ち、決められた業務のみしか行わない方もいますので、仕事で成長を感じられるような意識改革ができればよいと思います。
良い点
2015年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年間休日も多く残業も少ないので、リフレッシュする時間を持つことが出来ます。旅行や趣味、サークル活動、習い事の時間を作ることができ、仕事だけでなく充実した社会人としての日々を送ることが出来ます。
気になる点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
業務内容は多岐に渡っており、仕事から得られる様々な経験は糧となる。業務を複眼的に処理する能力が養成される。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
病院という職場ゆえ、患者様を間接的(時には直接的に)サポートしているという実感がもちやすい。
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
事務職だけでなく、色々な職種の人と関わる事で、視野が広がり、社内研修や、委員会活動を通じて、学べる事が多くあります。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
750万円
平均年齢:54.0歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
91
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療法人の事務局管理者
給与年俸制400万~1000万円 ※年俸の1/12を月々支給
勤務地神奈川病院(横浜市旭区川井本町122-1)もしくは、あさひの丘病院(横浜市旭区川井本町128-1)