株式会社農協観光

会社概要

  • 設立 1990年1月1日
  • 代表者 代表取締役社長 藤本 隆明
  • 資本金 18億円
  • 従業員数 1120名(2015年4月1日現在)
  • 事業内容 ■旅行業法に基づく第一種旅行業(観光庁長官登録旅行業第939号) ■余暇関連情報提供に関する業務 ■健康保養施設、スポーツ施設、観光農園等の企画、経営、斡旋 ■旅行カバン、旅行用小物類の販売、およびリース、レンタル業 ■旅館、ホテルおよび食堂の経営 ■両替業 ■労働者派遣事業 ■図書の出版および販売業 ■損害保険代理業 ■航空運送事業および貨物運送事業 ■不動産の賃貸および管理運営 ■前各号に付帯関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【仕事の自由度】大きいと思います。顧客の希望があれば、会議、セミナーなども[旅行]として扱うことは出来ますし、収益さえ追いつければいちいち管理職の許可もいらないので、自分の数字をどんどん積み上げることは可能でした。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【社員交流のための制度】野球、マラソン部などがあり、クラブを作っています。全国から1箇所に集まることは出来ないので、各地区ごとに結成しています。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業デーでした。それぞれの部署で経費削減の意味でも積極的に取り組みはしていました。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日、完全週休2日制ですが、仮に添乗が入った場合もきちんと振休も取得可能です。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【社員の活躍度】旅行企画の表彰をしていました。各地方ごとに代表者予選を実施した上で、東京本社で最終審査があり、グランプリを決め、優秀企画を重点企画として取り組みを推進していました。
評判スコア23人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:30.8歳
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
39
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
38人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
45
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
22人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
22人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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旅行の企画営業 ◎JA組合員向けの旅行を企画します。
給与総合職/月給16万4300円以上 地域職/月給14万3600円以上※経験等を考慮
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