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株式会社高春堂

会社概要

  • 設立 1947年3月 ※創業1933年8月
  • 代表者 代表取締役社長 高木明裕
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 124名
  • 事業内容 封筒全般、特殊保存袋等の製造と販売ならびに印刷

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
髙春堂のお客様は問屋・民間企業・官公庁などいろいろなお客様に商品を販売しております。お客様によって様々な事を教えていただいているので自分の成長に繋がっていると思います。
口コミ投稿日:2015年12月08日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
人間関係が良好でコミュニケーションが取れています。そのコミュニケーションを生かし、業務もできる会社だと思います。
口コミ投稿日:2015年12月07日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
経営理念にある『社員の和と努力が、社員の幸福にはねかえる会社にしよう』とあるように、社員の和が強いと感じられます。仕事する環境はとくに良いと思います。ただ、社員の定着率が高いため、社員の入れ替わりが少なく環境の変化はあまりありません。
口コミ投稿日:2015年12月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社高春堂 採用担当の 篠原です。

当社は、今年創業86年を迎える長い歴史の中で多くのお客様からご愛顧をいただいており、問屋様、民間企業様、官公庁様など様々なお客様とのお取引をさせていただいております。
このように様々なお客様とのお取引の中で、前向きに仕事に取り組んでいけば、ご自身が多くのことを学び、成長されていることに気付かれる瞬間が必ず訪れると思います。

また、良好な人間関係とコミュニケーションがとれた職場環境は、社員のみなさんがお互いに同僚を思いやる気持ちが、今の風土を作り上げたのだと思います。これからもより良い職場環境を作ることができるように一緒に頑張りましょう!

当社は、営業の平均勤続年数が16年になります。社員の定着率が非常に高く、じっくりと仕事をしていただく風土はあるかと思います。しかし、その反面、良くも悪くも環境の変化が乏しく、マンネリ化するリスクもあります。そのような、課題を克服するために、社内、社外の研修会を開催して刺激を与えたり、今回は新たに営業社員を採用することで社内に新しい風を入れようと考えています。
2019.6.3 回答
2.7
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6

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