上野自動車株式会社

会社概要

  • 設立 2007年10月
  • 代表者 代表取締役 上野 栄利
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 32名(アルバイト・パート含む ※2015年7月現在)
  • 事業内容 ■トラックを主として新車、中古車の販売・買取 ■修理・鈑金塗装 ■クレーン取り付け・ボディ載せ替えなど、ボディ架装及びカスタマイズ ■トラックレンタカー 【許認可】 ■古物商許可(自動車商) 第622331604502号 大阪府公安委員会 第631360500032号 兵庫県公安委員会 第431310030863号 埼玉県公安委員会 ■フロンガス回収

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
最近は少ないですが、売れ辛いトラックを売れる仕様や色に仕立てて、それがヒットして売れていくのは、この仕事の面白いトコロだと思います。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業がほぼ電話を受けることから始まるので、それ以外の知識は教えられるが、お客様とのお話はなかなか間に入ってフォローが難しい。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:48.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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