株式会社Ginza

会社概要

  • 設立 1992年12月(創業:1989年1月)
  • 代表者 代表取締役社長 池田 馨
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 120名
  • 事業内容 マンション・戸建のリフォーム事業(設備の企画・設計・施工) ※システムキッチン、バス・トイレ、内装工事、インテリアデザインを扱っています。 ※12万件の工事実績を誇ります。 【建設業許可番号】 国土交通大臣 許可(般-26)第22481号 【建築士事務所登録番号】 1級建築士事務所 東京都知事登録 第53156号 ISO14001(環境)認証取得 【所属団体】 東京商工会議所 会員No.C2201615 社団法人 日本監査役協会加盟 公益社団法人 インテリア産業協会 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会 一般財団法人 ベターライフリフォーム協会 一般社団法人 リノベーション推進協議会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
契約から現場の完工まで一貫して担当する事が出来るためお客様の反応を直接感じる事が可能。その分自分にかかる責任は大きくなるが、それを終えた時の達成感はやりがいに繋がります。
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
自分でお客様を取ってきて商品の仕様等の打ち合わせ、商品の発注、工事日などを決め工事当日の立ち合い、引き渡しまで担当するので自分で色々と決められます。それが完成してお客様から喜んで頂けた時の達成感は凄く良いです。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個人に任される裁量が他社に比べ大きい分苦労する事も多いと思う。現状、社内のバックアップはしっかりされてはいるが、より営業社員へのサポートの仕組みが整ってくるとより良くなると思う。
2010年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業と施工管理を兼用するため営業のやり方や契約の取り方、社会マナーや現場に対する知識(キッチン、お風呂などの改修工事)の知識が身に付きます。
もちろん車で営業するので配属された地域の道や飲食店の情報も色々聞けるのでとても詳しくなります。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:24.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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