玉井商事株式会社

会社概要

  • 設立 2012年7月24日(設立年代表/玉井商事株式会社)
  • 代表者 代表取締役 小泉 健一(代表者代表/玉井商事株式会社)
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 65名(2016年8月現在)(従業員代表/玉井商事株式会社)
  • 事業内容 ■訪問介護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
良い意味で上司との距離が近いので、人事に関してはしっかりと見て下さり評価して下さります。
地域や他事業所のイベントに参加する事もあり、社会への貢献性は働いているうちに感じる機会が多々あります。外部研修や内部ミーティングを定期的にあるので、この仕事が初めての人でも入りやすいと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
多くの人と関わり、ケアさせていただく中で喜びを強く感じています。
会社のあたたかな雰囲気もやる気につながっています。
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
給与に不満はまったくないですが、あればあるだけ嬉しいです。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
明るい利用者さんが多く、元気や活力をもらえるため楽しく働ける時間が増えました。
またダイレクトに反応があるため、自分のあり方や周囲との関係について考えるきっかけにもなりました。
コミュニケーション能力や人間力を高められる仕事だと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
まだまだ過渡期にある会社なので、いろいろと経験できるし、また会社もチャレンジさせて下さるのでこれからという人にはいいと思います。
評判スコア18人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
83
18人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
18人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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