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株式会社富士急ハイランド

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 取締役社長 松村 武明
  • 資本金 9750万円
  • 従業員数 220名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■『富士急ハイランド』の運営 └若者からファミリーまで楽しめる「世界最大級」のエンターテインメントが揃う遊園地。 ■『雲上閣』の運営 └富士山のスバルライン五合目にあり、売店、レストラン、客室を有する富士登山・観光の基地。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して早いうちから多種多様な仕事を任せてもらえるため、多岐に渡った能力の成長を実感する事ができます。また、作業に必要な資格を所得する際には会社からの支援があり、今後のキャリア開発に活かせると思います。

働きがい:
世界有数の大型コースターや、誰もが知っているアトラクションの運営、整備に直接携われる事に働きがいを感じます。
特に整備に関してはお客様の安心・安全に大きく関わってくるため責任も多いですが、その分やりがいも大きく感じます。
口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
整備で働いている先輩社員の方々はとても優しく面白い人が多いです。整備って聞くと堅苦しかったり、怖いなどイメージを持つ人がいるかもしれませんがハイランドの整備はその真逆をいく方々が沢山いるのですごく働きやすいです。また、聞いたことをていねいに解説してくださります。新入社員用のマニュアルもありとてもわかりやすいです。他にも機械や整備全くの未経験の人でもわかるようマニュアルが沢山あるので初心者にも優しいです。
口コミ投稿日:2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時期によって勤務時間が異なります。ゴールデンウィークや夏休み、冬休みなどの時期では長く、閑散期では短くなります。また、休暇は好きときに無理のない範囲で基本取ることができるので、さまざまなプライベートの予定が立てやすいです。
口コミ投稿日:2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生の面では、他の遊園地に施設見学として利用することができます。また、富士急グループの施設は、割引があったりなど娯楽面でも楽しめる環境です。他にも、県外からの就職者には寮や社宅を用意してもらえます。
口コミ投稿日:2023年12月02日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
免許取得数、勤続年数を重視しているので、条件を満たしたベテランクルーの女性もたくさんいます。2、3年に1回新アトラクションがでるので、産休後に働き始めたら仕事内容が大きく変わっていた、ということがあります。

口コミ投稿日:2023年10月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社富士急ハイランド 採用担当でございます。
皆様、お忙しいところ貴重な口コミを頂きましてありがとうございます。

これからも従業員やお客様から評価されている点に関しては
改善が必要だと思われる部分に関しては真摯に対応し、
より信頼され、より働きやすい環境を作っていけるように努めて参ります。

ご興味がありましたら是非ご応募を頂けますと幸いです!!

最後までご覧頂きまして、ありがとうございました。
2023.12.7 回答
3.4
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
351万円
納得度
55%
16人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
60%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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