都南物流株式会社

会社概要

  • 設立 1987年5月
  • 代表者 代表取締役 早川 智仁
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 30名 ※グループ連結1000名
  • 事業内容 ■貨物運送業・貨物取扱業 ■貨物の荷役及び梱包作業 ■倉庫業 【安心して働ける職場として認定を受けています】 当社は全国貨物自動車運送適正化事業実施機関(公益社団法人全日本トラック協会)に安全性優良事業所として認められ、Gマークを取得。安心して働ける職場として認定されています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
研修制度に関しては良かったと思います。運転技術の講習や整備点検、仕事内容に関してマンツーマンで指導していただけました。フォークの講習は会社負担でしたし、上司とも仲良くコミュニケーションを取れたので、嫌なことはなかったです。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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