株式会社サンクネット

会社概要

  • 設立 1997年3月
  • 代表者 代表取締役社長 片町 吉男
  • 資本金 5050万円
  • 従業員数 86名
  • 事業内容 ■技術サポートアウトソーシング ■業務プロセスアウトソーシング <トータルアウトソーシングを展開> 単なるカスタマーサポートのアウトソーシングでは留まらないのが当社の事業。最適なコールセンター設置の提案、物流におけるビジネスプロセスの構築、テクニカルサポートなど、事業領域は幅広いです。多岐にわたるコンサルティングと業務サポートで、企業の事業展開を支えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
明確な教育プロセスやマニュアルのようなものは無いが、疑問に思ったことや分からない事などはすぐに聞いて答えをもらえるので、仕事をしやすい環境である。シフトや勤怠に関しても、公休はしっかり取得でき残業もほとんど無いので、自分の為の勉強の時間も確保できる。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
勤務時間は常に8時間が基本だが、早上がりの日などが月に1、2回あるように組み込めれば、もっと充実するのかなと思う。
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
弊社を物流の流れの起点として飲食業界が稼動しているという点では、非常に社会への貢献度が高いと感じます。センターが稼動していないと、各店舗がお店を開けないという点ではこの職務が大変重要であると思います。
気になる点
2017年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生がもう少し充実出来たのなら今より更により良い人生を築いていけると思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
自分の所属している部署は人数も少ないため、新しい仕事や対応を任せてもらっています。日々変化する商品ですので、新しい事を学んだり発見することは刺激的です。また、個人の成長に合わせた仕事を任せてもらえる環境だと思いますので成長する意欲や、地道な勉強といったものが活かされ、仕事を通じて成長を実感出来ると思います。職場環境は良く、メリハリのある環境ですので仕事に対する意欲も沸きやすいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

「自ら考えて学習できる」人が、やりがいを感じスキルを伸ばせる環境だと思っています。
新入社員の方々へは、当然教えるべきことはきちんと教える体制が不可欠ですが
ちょっとした空き時間などに、どのように行動できるかで、その方の成長の仕方が
変化してくると思います。

社内では様々なプロジェクトが動いていますので
長く働いてもらうことで、一つのプロジェクトにとどまらず
種類の異なる複数のプロジェクトに関与できる機会があります。
必要となる知識が異なったり、環境が多少変化したりすることもありますが
その都度新鮮味をもって仕事に取り組むことができます。
上長からの働きかけによって関与する場合もありますが
自ら手を上げてかかわっていくくことも可能です。
2017.3.28 回答
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:32.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 ユーザーサポートとして、クライアントの扱う製品やサービスについての電話問い合わせに応じます。
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  • 給与 年俸制 300万円以上(月々1/12を支給)※月収例:月収25万円以上
  • 勤務地 本社/東京都江東区木場1-3-1 MR木場ビル6F ※転居をともなう転勤はありません。
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  • 給与 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 京都府京都市にある病院に常駐していただきます。※U・Iターン歓迎。