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ビートテック株式会社
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ビートテック株式会社

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役社長 冨田正治
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 208名(2024年4月時点)
  • 事業内容 システム開発事業 労働者派遣事業(許可番号 派13-307904)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は社員主催の勉強会的なのが稀にあったりなかったり。
資格取得は合格すれば受験費用全額くれたりするので自信があればタダで資格取得できるといえばできる。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休はとれたし、男性の育児休暇もとれたはず。
実績つもうとしてるはずなので取りやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風というのがあるほど人数も歴史もないかな。

社長が、わりと体育会系な印象。
とはいえ、社長の一言で会社の方針が一変するといった無茶はしていないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
本部と担当間は、営業の方が頑張っている感じ。
それなりに距離感は近いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティとか多様性って意味ではないが、外国籍の方はちょくちょくいる。

以前はよくいた韓国系の人は減った気がする。
中国系の方はいまも多いし、東南アジア・インド系の人もそれなり。
欧米の人はいない。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は普通に全額支給。
寮はないが、住宅補助はあったはず。
退職金は積み立て。

オフィス環境:
オフィス関連は、これはもう派遣先次第。
基本的に派遣社員を受け入れるようは規模の会社なので、多少の差はあれど環境が悪いということはないと思う。
(通勤距離や隣の人がたばこ臭くてしんどい、といったところはさておき)

口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
給与制度:
給与テーブルがあり、昇格したら給与テーブルが上がる。
テーブルがあがると割とゴリっとあがるので、昇格を狙う必要がある。

昇格は、技術的なところもあるとは思うが、客先常駐型の派遣のため、本部とのコミュニケーションが取れてる人が有利になる傾向はあると思う。

評価制度:
年2回の面談や評価票の提出などで行うが、
面談するリーダーが自分と同じ派遣先じゃないことも多く、
提出物の遅延有無や、面談での口のうまさといったところの影響が大きくなりがち。

口コミ投稿日:2024年05月13日

クチコミについての、企業からのコメント

私たちはエンジニアのキャリアを大切にします。技術部、営業部、管理部が一丸となって一人ひとりについて「今の仕事で良いのか、今後どうあるべきか、それを実現するには今何をすべきか」をいつも真剣に考えています。
なぜならエンジニアのライフプランに沿った収入レベルを実現するためにはキャリアプランが無くてはならないものだからです。

設立から7年目、従業員数も137名(2021年8月)になりましたが、私たちはまだまだ小さな会社です。課題も、すべきことも沢山あります。いままで新卒採用、教育研修、受託開発など、多くのことに取り組んできました。成功もありましたが失敗も沢山ありました。これからも沢山の失敗をするでしょうが、失敗を恐れず挑戦を続けます。私たちはそんな会社であり、そんな人が大好きです。これからも夢をあきらめずにトライし続けていきます。

「100年後の子供たちのために」
2021.9.1 回答
3.1
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
468万円
納得度
59%
19人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
72%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【案件見つけます!】金融・流通・ゲーム・アプリなど幅広い案件から、経験や希望の言語・案件・勤務地を伺い、アサインします。何よりもあなたのキャリア希望を重視する会社です。
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  • 仕事内容 【案件見つけます!】金融・流通・ゲーム・アプリなど幅広い案件から、経験や希望の言語・案件・勤務地を伺い、アサインします。何よりもあなたのキャリアを考えていきます。
  • 応募資格 1年以上のプログラマ経験またはインフラ運用・保守の経験がある方(開発環境・ブランクは不問)
  • 給与 月給27万円~60万円 ★残業代100%支給+住宅手当+子ども手当アリ!
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のプロジェクト先(本社/品川区)転勤ナシ★リモートワーク率80%
  • 仕事内容 【案件見つけます!】金融・流通・ゲーム・アプリなど幅広い案件から、経験や希望の言語・案件・勤務地を伺い、アサインします。何よりもあなたのキャリアを考えていきます。
  • 応募資格 【学歴不問│第二新卒歓迎】■プログラミングの経験またはインフラ運用・保守の経験がある方(年数・言語不問)
  • 給与 【経験1年未満】月給20万6000円以上【経験1年以上】月給27万円~60万円
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のプロジェクト先(本社/品川区)転勤ナシ★リモートワーク率80%
  • 仕事内容 【案件見つけます!】金融・流通・ゲーム・アプリなど幅広い案件から、経験や希望の言語・案件・勤務地を伺い、アサインします。何よりもあなたのキャリアを考えていきます。
  • 応募資格 1年以上のプログラマ経験またはインフラ運用・保守の経験がある方(開発環境・ブランクは不問)
  • 給与 月給27万円~60万円 ★残業代100%支給+住宅手当+子ども手当アリ!
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のプロジェクト先(本社/品川区)転勤ナシ★リモートワーク率80%
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