有限会社広栄

会社概要

  • 設立 1999年(平成11年)12月
  • 代表者 代表取締役 山野 博利
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 8名(2015年11月現在)
  • 事業内容 ■一般住宅のリフォーム全般 ■トイレ、キッチン、ユニットバス改装

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
建築・リフォームに関して、基本的な知識・技術が身につきます。相談や質問があれば親身になって対応してくれます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分で思い通りに予定を決め、休日に出勤した場合でも、振替日を作り、連休にしたりする事で、自分の時間を作る事が出来ます。営業成績(売上等)で賞与などに反映する為、やり方次第で過ごしやすい会社だと思います。
良い点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
個人の評価によるモチベーションUP。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
色々な職人・業者とのお付き合いにて得られる知識。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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