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株式会社アントワークス
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株式会社アントワークス

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役 早川 淳
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 1558名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格や研修はそんなにない
現場で覚えながらやっていくしかない

働きがい:
基本的に人手不足なのと離職率が高いので、出世はしやすい

口コミ投稿日:2023年09月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さはあるかもしれない
やりたい事があればやりたいと言えばやらせてくれる

組織体制・コミュニケーション:
社員間はあまり仲が良さそうな感じはしなかった
仲がいい人は仲がいいだろうけど、そもそも社員同士でかかわることがあまりない

ダイバーシティ・多様性:
外国人多め 日本人はどんどん辞めている

口コミ投稿日:2023年09月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出ます。退職金はない

オフィス環境:
本社は狭い

口コミ投稿日:2023年09月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は早い、賞与は1か月分くらい、福利厚生は微妙
半年に1回で給料は上がっていく

評価制度:
年齢は関係なく実力主義。どちらかというとやる気を見せてる人のほうが昇給してるイメージ
正直実力がなくてもやる気見せとけば上に上がっていける

口コミ投稿日:2023年09月14日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2014年時点の情報
事業の強み:
お客様は神様!という飲食店独自の考え方が薄く、働いていても食事をしにいっても、態度が悪い客などに直接注意をするなど私的にはスカッとするほどいい店であった。この雰囲気、働き方はぜひ貫き通してもらいたいです。

事業の弱み:
好き嫌いがはっきり出てきてしまうので、嫌煙されがちであると思う。リピーター客をいかに繋ぐかで勝負するしかない。

事業展望:
今のままいい。むしろ変えてしまうのであるのなら行きません。

口コミ投稿日:2023年09月01日

クチコミについての、企業からのコメント


▽やりがい・成長について
職位・職歴に関係なく、意見が言い合える風通しがいい社風です。
現場で活躍される皆様に耳を傾けて、よりよい環境を整えていきたいと思います。

飲食未経験者の方でも基礎から調理技術等身についき、確実にスキルアップし、成長することが可能です。
評価制度もあり、1人の社員に対して数十人で意見を出すことによって
平等に評価を行うので、飲食経験者の方にはスピード感を持ってキャリアアップしていただけます。
業態も増え、急成長している会社だからこそ、店長・エリアマネージャー・本部といった様々なキャリアも描くことができます。


▽休日休暇について
夏季・冬季で3日間の休暇があり、公休と合わせ最大6日間の休暇もございます。
またシフト制の為、希望休もとりやすい環境となっております。

今後も安心して働いていただくために、社員の方々が満足して働ける環境を目指しております。


▽教育・研修について
入社後の研修、主任・店長などの役職や役割ごとに応じた研修も用意されています。
また、社外研修ではサービス業に特化した研修システムもあり、教育制度も充実しております。

調理研修もあり、エリアマネージャー・店長・主任から現場にしっかりと落とし込みも行われるため、
未経験の方でも活躍できる環境を用意しています。

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クチコミありがとうございます。

当社は飲食未経験や経験者問わず、成長・挑戦できる会社ですので、活躍できる環境は整っております。

すべてが完璧ということではないですので改善に努め、
今後もより一層働きやすい環境を整えて参りたいと考えています。

私たちと一緒に働いてくれる仲間を待っています。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。
お待ちしております。


株式会社アントワークス 採用担当
2018.9.10 回答
3.4
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
412万円
納得度
66%
23人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
60%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』をはじめとした人気店で、調理・接客などを担当。副店長や店長へのキャリアアップ後は、店舗マネジメントもお任せします。
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  • 給与 月給23万1900円~35万800円+各種手当【年収例】515万円/店長・28歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗  ★ほぼ毎月新店オープン! ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 【明確な評価でスピード昇格が可能!】「伝説のすた丼屋」「デンバープレミアム」「き久好」などの人気店での調理・接客など。キャリアアップ後は店舗マネジメントもお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>★学歴・社会人経験・ブランク不問/キャリア・収入アップを目指したい方、歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】515万円/店長・28歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗  ★ほぼ毎月新店オープン! ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 【明確な評価でスピード昇格が可能!】「伝説のすた丼屋」「デンバープレミアム」「き久好」などの人気店での調理・接客など。キャリアアップ後は店舗マネジメントもお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>★学歴・社会人経験・ブランク不問/キャリア・収入アップを目指したい方、歓迎!
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  • 勤務地 全国・海外にある各店舗  ★ほぼ毎月新店オープン! ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 【明確な評価でスピード昇格が可能!】「伝説のすた丼屋」「デンバープレミアム」「き久好」などの人気店での調理・接客など。キャリアアップ後は店舗マネジメントもお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>★学歴・社会人経験・ブランク不問/キャリア・収入アップを目指したい方、歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】約515万円/店長・28歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗  ★ほぼ毎月新店オープン! ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
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