株式会社アントワークス

会社概要

  • 設立 1989年3月(創業:1971年)
  • 代表者 代表取締役 早川 秀人
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 2100名 ※正社員270名
  • 事業内容 外食事業 「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」「大衆食堂 にぎわい満腹食堂」「き久好」運営 ※登録商標 「すた丼」「すた丼の店」「伝説のすた丼屋」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
カウンターキッチンの為お客様に見てもらいながら作るので良い緊張感と安心して食べてもらえると思います。
少人数で働くのでコミュニケーションや連携などうまくでき活気があると思います。
提供時間が早いと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
会社はいろいろと成長しようと色々な取り組みをしているのでそこに携われればものすごくやりがいを感じ、充実した仕事が出来ると思う。また、しっかりした起案書等を提出すれば企画も通るので楽しく仕事が出来ると思う。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗に配属になっても色々なことをフラれるので自分自身が調べながらやるのですごく成長できる。また、上司に相談しても返ってこないことが多いのでしっかりと自分で調べあげてプレゼンするような感じで企画とかをあげられるようになる。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
夏休みや冬休みはきちんと自分で申請すれば与えてくれるので予定をたててどこかに行けたりするのですごくいい。言えばきちんと取らせようとある程度上司にはよるが動いてくれるのでそこらへんに関してはすごく良いところ。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
私が入ったときには教育のためのお店があったり、それによりルールをしっかりと落とし込もうとしていましたがいまはそういう制度はなくなったので基本的にはそこの店長次第。ルールも曖昧な人が多いので人によって違ったりと最初は戸惑うかもしれない。

クチコミについての、企業からのコメント


▽やりがい・成長について
職位・職歴に関係なく、意見が言い合える風通しがいい社風です。
現場で活躍される皆様に耳を傾けて、よりよい環境を整えていきたいと思います。

飲食未経験者の方でも基礎から調理技術等身についき、確実にスキルアップし、成長することが可能です。
評価制度もあり、1人の社員に対して数十人で意見を出すことによって
平等に評価を行うので、飲食経験者の方にはスピード感を持ってキャリアアップしていただけます。
業態も増え、急成長している会社だからこそ、店長・エリアマネージャー・本部といった様々なキャリアも描くことができます。


▽休日休暇について
夏季・冬季で3日間の休暇があり、公休と合わせ最大6日間の休暇もございます。
またシフト制の為、希望休もとりやすい環境となっております。

今後も安心して働いていただくために、社員の方々が満足して働ける環境を目指しております。


▽教育・研修について
入社後の研修、主任・店長などの役職や役割ごとに応じた研修も用意されています。
また、社外研修ではサービス業に特化した研修システムもあり、教育制度も充実しております。

調理研修もあり、エリアマネージャー・店長・主任から現場にしっかりと落とし込みも行われるため、
未経験の方でも活躍できる環境を用意しています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

クチコミありがとうございます。

当社は飲食未経験や経験者問わず、成長・挑戦できる会社ですので、活躍できる環境は整っております。

すべてが完璧ということではないですので改善に努め、
今後もより一層働きやすい環境を整えて参りたいと考えています。

私たちと一緒に働いてくれる仲間を待っています。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。
お待ちしております。


株式会社アントワークス 採用担当
2018.9.10 回答
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
444万円
平均年齢:31.8歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社アントワークスが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間19/05/16 ~ 19/05/29
大好きなアイドルのライブの日も、 遠慮せずに休みを取れます。
社員A「昨日は休みありがとうございました。やっぱ◎◎のライブは最高でしたよ」店長 「おー良かった。いつも頑張ってるから休みの希望は遠慮しないで言ってよ。できるだけシフトは調整するからさ」社員A「あり……
店舗スタッフ ★住宅/家族手当など福利厚生充実・賞与年2回1
店舗スタッフ ★住宅/家族手当など福利厚生充実・賞与年2回2
店舗スタッフ ★住宅/家族手当など福利厚生充実・賞与年2回3
  • 仕事内容 当社の展開する各業態にて、調理・接客などに携わっていただきます。まずは店舗スタッフとしてスタートいただき、希望によって副店長、店長としてご活躍いただくことも可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎≫ ★学歴・社会人経験・ブランク不問!
  • 給与 月給24万円以上 ★年収例:544万円/店長・27歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
「頑張れば頑張るほど評価・給与につながる仕組み」「しっかり休める仕組み」が整う同社。プライベートとメリハリをつけながらキャリアアップしたい方に向いています。
エン転職取材担当者大塚
掲載終了間近 掲載期間19/04/15 ~ 19/05/26
入社3ヶ月の新人が、店長として認められた理由。
現在入社2年目、エリアマネージャーの植井です。5年間勤めた焼肉チェーンから、当社へ転職。入社3ヶ月目には新店舗の立ち上げ店長に抜擢され、1年後には統括店長、そしてエリアマネージャーへとキャリアを積んで……
店長候補 ★住宅・家族手当など福利厚生充実/賞与年2回/店長平均年収:518万円!1
店長候補 ★住宅・家族手当など福利厚生充実/賞与年2回/店長平均年収:518万円!2
店長候補 ★住宅・家族手当など福利厚生充実/賞与年2回/店長平均年収:518万円!3
  • 仕事内容 当社の展開する各業態にて、調理・接客などを行ないます。明確な評価制度があり、副店長や店長へのスピード昇格も可能!昇格後は、店舗マネジメントやSVなどお任せします。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎≫ ★学歴・社会人経験・ブランク不問!
  • 給与 月給24万円以上 ★年収例:544万円/店長・27歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
納得度の高い評価制度や、社員の働きやすさを考えた福利厚生を整えている同社。着実なステップアップを目指し、長期スパンで活躍できる会社を探している方にピッタリです。
エン転職取材担当者金藤

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の展開する各業態にて、調理・接客などに携わっていただきます。まずは店舗スタッフとしてスタートいただき、希望によって副店長、店長としてご活躍いただくことも可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎≫ ★学歴・社会人経験・ブランク不問!
  • 給与 月給24万円以上 ★年収例:544万円/店長・27歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 『伝説のすた丼屋』を全国展開している当社。あなたには、エリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメント(売上管理、スタッフ採用・教育、店長への指導など)をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎> ■店長もしくはマネージャーなどの経験がある方(業種・業態は不問)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ★年収例:665万円/30歳
  • 勤務地 国内外にある各直営店舗 ◎勤務地は希望を考慮/転勤ナシ
  • 仕事内容 当社の展開する各業態にて、調理・接客などに携わっていただきます。まずは店舗スタッフとしてスタートいただき、希望によって副店長、店長としてご活躍いただくことも可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎≫ ★学歴・社会人経験・ブランク不問!
  • 給与 月給23万円以上 ★年収例:544万円/店長・27歳
  • 勤務地 全国・海外にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 『伝説のすた丼屋』を全国展開している当社。あなたには、エリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメント(売上管理、スタッフ採用・教育、店長への指導など)をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎> ■店長もしくはマネージャーなどの経験がある方(業種・業態は不問)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ★年収例:665万円/30歳
  • 勤務地 本社および国内外にある『伝説のすた丼屋』の直営店舗 ◎勤務地は希望を考慮/転勤ナシ
  • 仕事内容 『伝説のすた丼屋』を全国展開している当社。あなたには、エリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメント(売上管理、スタッフ採用・教育、店長への指導など)をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎> ■店長もしくはマネージャーなどの経験がある方(業種・業態は不問)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ★年収例:665万円/30歳
  • 勤務地 本社および国内外にある『伝説のすた丼屋』の直営店舗 ◎勤務地は希望を考慮/転勤ナシ