カームコンピュータ株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後のギャップとしては、思っていたよりも残業が少ない点です。
残業については、案件にもよりますが、ほぼ残業はなく、だいたい定時頃には退勤しています。
他の方も定時頃に退勤しているので、帰りやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
業務でのコミュニケーションについては、社内では同じ場所で仕事をしているので、わからないところがあった際にすぐに聞きに行けます。優しい方が多いので、質問しに行くと丁寧に教えてくれたり、一緒に調べてくれたりします。

オフィス環境：
東京事務所は田町駅や三田駅から10分程度の場所にあり、通勤途中に東京タワーを見ることができます。
事務所の近くには、コンビニや飲食店があるため、お昼ご飯を買いに行きやすいです。
社内には電子レンジや冷蔵庫、給湯室があり、自由に利用できます。

勤務時間・休日休暇：
内勤の場合は１日８時間勤務となり、休日休暇は土日祝どおりの休暇となります。
ただ、客先常駐などお客様先で勤務する場合は、そちらでの勤務時間、休日休暇が適用されます。
特徴としては全社会議を年２回実施しており、会議に参加した際は別途休暇が与えられます。

多様な働き方支援：
近年の新型コロナウイルス感染症の流行によりリモートワークへの移行が弊社でも行われ、社給PCを持ち出して勤務する社員が増えました。
客先常駐の場合は出向先次第になりますが、多くの社員からリモートワークができていると伺っています。

給与制度：
給与制度に大きな特徴はありません。年１回の昇給、年２回の賞与(3.4～4.3ヶ月分)、各種手当には時間外や勤務、役職、家族手当の他、東京勤務の場合は都市勤務補助として住宅手当があります。
また、資格手当に関してはIPA資格の他、近年追加されたベンダー資格にも設定されており、個人がスキルアップの目標とすることも多いです。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は年１回ですが、年功序列よりも実力の方に重きを置いていると思います。
基準としては個々の目標売上に対する達成度、また自己評価による上長判断、そして顧客評価が加味されています。
特に企業として力を入れている事業・分野にマッチするスキルやキャリアを有している場合、昇進しやすいと思われます。