株式会社MODAMANIA

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役社長 朴 玉英
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 革小物の企画・販売・輸出入

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
職場が少人数なため、仕事の内容も多岐に渡り、戸惑うことも多いですが自分自身のスキルアップになる。
気になる点
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少数スタッフゆえ組織の活性化がまだまだ弱い。社員として戦力化に繋がる教育面
現状では、マインドアップとして給料といった目に見える成果報酬がほぼない。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現在成長中の会社として取り組んだ仕事の成果がダイレクトに反映され、一緒に会社を作り上げていく楽しさがある。
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
前任者退職による補充用人であったため、十分な引継もなく仕事に就くこととなった。多少マニュアルなどもあれば良かった。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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