株式会社アペックス

アペックスグループ　採用担当です。
口コミ有難うございます。
クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
『働きがい』、『社員の仲の良さ』、『手当ての充実さ』について評価をいただき有難うございます。
引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります！

【ネガティブな声について】
『キャリアアップ』、『評価制度』、『オフィス環境』について社員が課題を感じていると認識しています。
この３点について、詳細を下記に記載いたします。

『キャリアアップ』
クチコミの通り、本社スタッフへのキャリアアップについては中々希望通りにいかないことは事実ですが、特に人気の職種に希望が集まるケースが多く、希望通りにいかないケースが多いのが現状です。
１年に１回希望が出せる自己申告制度がありますので、粘り強く希望をいただければ幸いです。

『評価制度』
現在ではルートセールス職に関してはインセンティブ（歩合給）給を導入しておりますので、ご自身の頑張り（売上）が評価や給与に反映されやすくなっております。
ただ、中々大きなリターンをお返しできていない部分もあるかと思いますので、今後よりご自身の頑張りが反映されるような制度の整備をしてまいります。

『オフィス環境』
クチコミの通り、それぞれの営業所で大きな倉庫が必要となってしまいますので、いわゆる『オフィスビル』での勤務とは少しイメージが違うかもしれません。
トイレ等の設備については、老朽化したものから順に更新しています。ご理解いただけますよう、宜しくお願い致します。