株式会社オンワード樫山 大阪支店

会社概要

  • 設立 設立/2007年(平成19年) 創業/1927年(昭和2年)
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 馬場 昭典
  • 資本金 50億円(2013年2月期)
  • 従業員数 5443名(2013年2月期)
  • 事業内容 紳士服、婦人服、子供服、きもの、ライフスタイルグッズなどの企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様相手で、ダイレクトに声をいただけるので、直接やりがいにつながります。
2000年以前
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【成長できる環境か】仕事を専門的に突き詰めていくための研修等が充実している。新しいことにも挑戦できる。上下関係はしっかりしているがサポート体制も整っている
2014年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アパレルのリーディングカンパニーであり進化し続けていること、個性あふれる魅力的なブランドが多数あること、更には産休育休などの実績が女性としては安心感を持ちました。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
販売の仕事は、お客様の人生に寄り添う大切な仕事です。入社した頃はわかりませんでしたが、ご購入頂いた商品を周囲に誉められた、またスタイリングをして欲しい、など自分を頼りに再来店して頂ける喜びは一番の醍醐味です。
2006年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
宿泊施設やレジャー施設の割引など余暇を楽しめるような福利厚生は充実している。 労働組合もあり、年末にはプレゼントなどももらえる。 社員購入が出来るので、服がものすごく増える。 休みが不定期で、なかなか友人たちと休みがあわないことが辛いときもあるが、流行をいち早く取り入れることが出来たり、新商品を1番に触ったり着たりできるのはやはり楽しいし、わくわくする。
評判スコア121人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:30.7歳
121人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
137人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
111人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
111人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
97人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
97人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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