株式会社福岡放送

会社概要

  • 設立 1968年5月 ※開局:1969年4月
  • 代表者 代表取締役社長 足立 久男
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 155名(2015年12月1日時点)
  • 事業内容 ◇放送法にもとづく一般放送事業(日本テレビ系列局) ◇番組の企画・制作・販売 ◇スポーツイベント・文化イベントなどの企画・運営 ◇DVD・グッズなどの企画・販売 ◇そのほか放送に関する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
【昼休みについて】自由にとれた 仕事をきちんとしていれば、休む時間は比較的好きなようにとれた
2011年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
安定している 最近新入社員が入社し、その指導を任されています。自分が今まで蓄積してきたノウハウや効率のよい仕事のやり方を伝えつつ、その考えを理解してくれた時は満足感があります。教えている時でも新たな発見があり自分自身の為にもなる時もあります。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
自由な感じ一番のやりがい&達成感は、お客様の笑顔です。お客様と企業が“Win-win”になりうるサービスを提供するため、どれだけ企業側のスキルを発揮できたかどうかが一番の評価基準。その質により、自分という一社員、また企業への信頼性が高められると思う。
2000年以前
給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
地方局としてはかなり高水準だったと思います。20代で年収一千万近くまで行くので、福岡という土地ではかなり良い生活が出来ます。ただし、おつきあいなども多かったので、出費もかさみましたが、それを差し引いてもかなり恵まれた給与体系だと思います。
2000年以前
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
さまざまな著名人に出会える。ともに働くスタッフもモチベーションが高いので、やりがいは常に感じる事が出来る。給料も良いが、それ以上に、自分自身が成長してゆけることが実感できるのが大きい。いまにして思えば、本当に良い会社にいたと思う。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
1000万円
平均年齢:28.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風