株式会社インフォマート

仕事を通して身につくスキル:
特になし。
公務員的な働き方になるので、作業効率等もなく、毎日同じルーティン業務です。

今後のキャリア像:
業界的ににぎわっているSaaSの中でもすべての水準が低い。
実務目線での影響はなにもなかったと思う。
強いてあげるとするならば、SaaS企業の第1歩目として、SaaSの大枠を捉えることができたという点においてはかなり良かった。

働きがいを感じるポイント:
特になし。
誰からも感謝されるわけではなく、逆に「これは誰の何のため？」と感じる作業の方が多い。

この仕事が向いていると思う人:
公務員的にゆっくりのんびり、それでいて頭を使いたくないレーン作業が得意な方には向いていると思います。
ルールのためのルールがある会社です。
そういう脳みそを使わず定時であがる生活や、主婦の方にはおすすめです。

勤務時間・休日休暇:
基本的にはワークライフバランスは取れている方だと思います。出社しても２０時頃になるとほとんどのメンバーがいません。所属するチームにもよるが基本はテレワークとなるためワークライフバランスはとりやすい。休日に関しては基本休み。

給与制度:
給与水準は低めだが、その他福利厚生や補助がしっかりしている。残業もみなしではなく全額支給されるため提示年収よりも高くなることが多い。役職が上がることによって給与は大幅に上がっていくため、上昇志向な方であれば給与も満足していけるとおもう。

評価制度:
コンピテンシーが定めらており、昇進に対する不満感はなかった。営業としては基本的に予算対比の数字が全てとなるが、それ以外でも努力したことやアクションに対して一定数評価をしてくれるのでプラスポイントを中心に査定をしてくれていた。ただしSaasにしては珍しく年功序列型な印象。実力で上に上がっていくこともできるが、ベースとしては年功序列のイメージ。その分長く勤めていれば給与も上がっていく傾向が高い。

企業カルチャー・社風:
ベンチャー感は残っていたので風通しは良いと思う。ただ教育があまり行き届いてない部署や情報共有が上手くいってない部署もあるのでその部分の文化は変えた方がいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的他部署の上司に話しかけてもきちんと話を聞いてくれる方が多いと感じた。