株式会社H&Company

入社時の期待と入社後のギャップ：
前職での営業スタイルは、訪問営業がメインで、移動の負担も大きかったのですが、
H＆companyの営業は、非対面型のインサイドセールスでした。
効率的に仕事ができるので、営業のメンバーも定時で帰っていることに驚きました。
また、想像以上に人に恵まれたと感じています。
面接時、人事や社長の人柄に惹かれて入社しましたが、
その他の社員もみんな温かく迎えてくれたのが印象的でした。

成長・キャリア開発：
キャリアチェンジする形で入社している社員も多く、
新しいスキルを一から磨いていくことができます。
入社後は、個々の強みをさらに伸ばすようなマネジメントをしてくれます。
「今後はこんな仕事にチャレンジしたい」など、
キャリアに対する願望も上げやすい環境です。
能力や希望次第では、部署の兼務も可能なので、興味のある分野にどんどん挑戦していけます。

働きがい：
とにかくいい人が多いので、どんなに些細なことでも、
誰かが気付いて「ありがとう」と声に出して伝えてくれます。
実際に、営業のメンバーからは、
日々感謝の言葉や、お客様が喜こばれているご様子を伝えてもらうことも多いです。
また、この会社でキャリアチェンジを果たす人も多く、
一から新しいスキルを身につけることもできます。

女性の働きやすさ：
男性より女性の人数が多いので、女性ならではの悩みなども理解されやすいと思います。
子育て中のママさん社員も活躍しており、ライフスタイルが変化しても
働き続けられるビジョンがあります。
産休・育休を取得して復帰した人、時短勤務をしている人もいます。
また、役職・管理職にも女性が多く、
仕事と私生活も両立させている人が多いです。

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業ということもあり、PDCAのサイクルを回すスピードが速いです。
誰かが声を上げてから、実行されるまでの期間が短いので、
自分たちのサービスが成長していくのを実感しやすいと思います。
手掛けているのが自社サービスなので、
新しいものを取り入れたり、改善したり、
ユーザーに寄り添いながら、のびのびと成長することができます。

組織体制・コミュニケーション：
部署や立場を越えて、みんながフランクに会話しています。
社員同士だけでなく、社長にも気軽に話しかけられる雰囲気なので、
個々の意見が会社全体に反映されやすいように感じます。
仕事の話はもちろんですが、仕事以外の話で盛り上がる場面も良くあり、
みんなで一緒にランチに行くこともあります。
チームミーティングの頻度も比較的多いので、
お互いの状況を理解しながら仕事ができているように感じます。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍の社員も多く、社内では日本語以外の言語が飛び交うこともあります。
複数言語を話せるメンバーもいるので、
お互いに配慮し合うことで、円滑にコミュニケーションがとれています。
みんなの前職の経験も保育士・料理人・グランドスタッフ・接客販売など様々なので、
それぞれの経験を活かしながら、仕事を進めています。

勤務時間・休日休暇：
土・日・祝日がお休みで、長期休暇もあります。
長期休暇は、みんなどこかに出かけて楽しんでいるようです。
お休み明けは、お土産の渡し合いで盛り上がります。
代理対応の仕組みが整っているので、有給も気軽に取得することができます。
また、残業も少なく、定時ピッタリで上がる日も多いです。
誰かが忙しそうにしていると、
「何か手伝おうか？」なんて声を掛け合う姿もよく見られます。

多様な働き方支援：
リモートワークを取り入れており、週2日は自由に曜日を選んで在宅ワークが可能です。
また、入社して半年以降経過した社員は、
希望次第で出社せずに働く勤務形態を選ぶこともできます。
勤務形態は半期ごとに変更ができるので、自分の状況に合った働き方を選択できます。
月に1回ある全社ミーティングもオンラインでの参加が可能です。