回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
暦通りの休みがあります。その時担当している案件によって残業の増減はありますが、休日出勤はほぼありません。休日出勤になった場合でも振替休日をしっかりと取得できます。
残業時間もワークライフバランスを崩すほどのものではありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務をされている社員もいます。入社年月の浅い社員は出社する傾向にあります。週1回グループ打ち合わせもあるためリモートしている社員の状況把握も出来ています。
私用のため早く帰りたい、午後からの出勤にしたい等の場合は事前に上司に相談しておくと可能です。
口コミ投稿日:2023年05月22日
暦通りの休みがあります。その時担当している案件によって残業の増減はありますが、休日出勤はほぼありません。休日出勤になった場合でも振替休日をしっかりと取得できます。
残業時間もワークライフバランスを崩すほどのものではありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務をされている社員もいます。入社年月の浅い社員は出社する傾向にあります。週1回グループ打ち合わせもあるためリモートしている社員の状況把握も出来ています。
私用のため早く帰りたい、午後からの出勤にしたい等の場合は事前に上司に相談しておくと可能です。
企業カルチャー・組織体制
勤務時間中オフィス内は静かですが、若手社員からも積極的に意見を取り入れる点や毎日社長とコミュニケーションを取れるというのは貴重だと思います。
程よい距離感で仕事とプライベートは分けて働ける風潮にあると思います。