アキナジスタ株式会社

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 小林 祐介
  • 資本金 1億5500万円
  • 従業員数 36名
  • 事業内容 ■ アドネットワーク事業 ・『TAP ONE(タップワン)』(スマートフォンアドプラットフォーム) ・『MAIST(マイスト)』(クリック課金アドネットワーク) ・『AAA(トリプルエー)』(成果報酬型アドネットワーク) ■ 広告代理事業 ・モバイル分野における純広告販売 ・アドネットワーク等の販売 ■ 自社メディア事業 ・『JC News』(スマホニュースアプリ) ・『JUNONBOYをプロデュースっ♪』(恋愛シミュレーションゲーム)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
希望すれば色々な事に挑戦させてもらえる環境があり、社内の雰囲気はとてもいいです。業務を通じて日々成長していける職場だと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社早い段階で実践的な業務を担当できたり、新しい取り組みで担当となるなど主体的に働き成長を目指すには適していると思います。
気になる点
2015年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
未経験ということもあり最初は高くなかったと思います。成果を上げれば評価をされ昇給していく評価体制があるので、入社後の頑張り次第だと思います。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
最初のイメージはOJTや研修期間が長く現場に入るのは先だと思っていましたが、初日に専門用語を教えられ2日目には現場のサポートとして業務を行いました。
個人的には問題はなかったのですが、知識が薄い状態でお客様と接することも多々あるため、研修はもう少し厚くしたほうが今後入社する人も安心して働けると思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社間もない状態であっても意見や考えが柔軟に取り入れられてるところにやりがいを感じてます。
また、新規サービス等の立案も多いため、ルーティン的ではなく、常に変化していることもやりがいとして大きく感じてます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
94
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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