株式会社ホンダカーズ埼玉中

会社概要

  • 設立 1978年11月
  • 代表者 代表取締役 石井敦
  • 資本金 4,960万円
  • 従業員数 193名(2015年11月現在)
  • 事業内容 埼玉県内に12店舗の新車・中古車販売店を展開するホンダ車の正規ディーラー 新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車部品販売、自動車損害保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
販売した分だけ給与が良くなる。車の知識だけでなく、保険等の知識も必要なため、自身の向上にもつながります。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分のやり方で仕事ができる。多くのお客様と深い関係を築く事が必要で、難しいがやりがいを感じる。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人研修以降、営業研修が少ないと感じる。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:26.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カーアドバイザー<<ホンダ車のご提案のお仕事です!>>
給与月給20万~35万円以上+インセンティブ※経験やスキルを考慮の上、決定。
勤務地埼玉県内にあるホンダカーズ埼玉中の各店舗へ配属となります。※勤務地は、居住地と希望を考慮の上、決定。