株式会社アルプス建設

アルプス建設 経理部　採用担当：北原です。

弊社にご興味を持ってくださる応募者の方々に新しい情報をお伝えできればと思い、コメントをさせて頂きます。
弊社では安定と成長を同時に成し得るため、収益物件の購入などに力を入れつつ、人材育成の観点から若い方々の採用を積極的に行っております。2022年9月現在3棟の投資物件購入と、新築アパートを建設し10月1日に竣工となります。

・教育・研修について（2022年）
従来の教育制度を見直し、マンツーマンによる研修と所属部署、会社を挙げて新人をサポートする体制を強化しております。

・会社の安定性について（2022年）
不動産業界の中で当社は小さな企業です。一気に成長するベンチャーではなく、地味でも着実に成長し続けております。昨年も2棟の収益物件を購入し、増収となっております。

・社風について（2022年）
以前、現職従業員の社風に関する指摘に対し、アンケートを実施した結果を考慮し、皆で同じ感覚と同じ目標を持ちながら切磋琢磨しコミュニケーションを取れる環境になったと思います。リモート会議や代表と直接話せる時間も増え、社員旅行や親睦会などの実施も新型コロナ感染症予防対策を取りながら行っています。

・入社後について（2019年・2021年・2022年）
初めは分からないことが、分からない。きっと転職をされている方は誰でも不安に思うはずです。
分からないことが何なのかを見つけてもらうために書類の整理などの簡単な業務からお任せしています。
勿論、書類に関しての質問からで大丈夫です。こんなことを聞いたら恥ずかしと思わずに聞いてください。
「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」とならないように、会社の為だけでなく個人の成長の為にも聞かれたことに答えていきます。
そのために現社員・上席は一層の努力をしていくことが必要であると思っています。
2022年に入社された新入社員の方々は、毎日いろいろな経験を積み、会社に貢献してくれています。営業、事務どんな職種にも経験が力となります。不安にならない環境を提供し続けることが弊社の成長の一端であると考えています。まだまだ新型コロナ感染症予防対策が必要ではありますが、社員旅行も実施し親睦会も行っております。