奈良建設株式会社

会社概要

  • 設立 1993年6月(創業:1947年7月)
  • 代表者 代表取締役社長  植本 正太郎
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 220名(2017年11月現在)
  • 事業内容 ・土木・建築工事の請負および 企画・設計・監理、環境整備の各事業 ・特殊工法によるコンクリ-ト構造物の補修・補強 ・建物の耐震診断、リフォ-ム ・外断熱工法による建物の設計・施工 ・木造建築物の設計・施工 ・不動産の売買・賃貸・管理及び仲介 国土交通大臣許可(特-28)第19789号 一級建築士事務所登録 神奈川県知事登録第12653号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2014年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
新卒入社者や30歳代位までは
土休日や祝祭日の休暇が貰えるし、盆暮れ正月ゴールデンウィークの休暇も優先的に貰えるし、
止むを得ず出勤しても、振替休日、または休日出勤手当がもらえる。
また、勤務報告書に表れない休暇も貰える。
良い点
2014年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
新卒入社者に対しては、
必須資格取得の為に、何回不合格になっても、
会社持ちで何回も専門学校に通わせて貰える。
また、CPDSの絡みもあり、各種資格取得の講習を全社員に割り振っている。
強いて挙げればそれ位。
2015年頃
雇用の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
体調や家庭の事情等で現場勤務が難しくなった場合でも、本社配属や異動など、配置変更をきいてくれたりしていた。人事はまず社員を辞めさせないよう施作を考えており、悩み相談もかなり親身に答えてくれる。新入社員の定着率も業界の中では比較的良いほうだと思う。
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本的なものは揃っており、最近は女性の育児休暇の体制がしっかり整ってきた。社員を大事にする雰囲気があるので、相談はしやすい。
有休も、本社勤務であれば比較的希望通り取ることができる。傷病の際も対処してくれる。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
381万円
平均年齢:35.2歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
41
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

地元の人に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 神奈川や東京の新築マンションなどの施工管理を行なっていただきます。安全かつスムーズに、工事を終えられるようにチームメンバーで協力しながら、現場へ指示を出してください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者、第二新卒歓迎!>※入社後に先輩のもとでしっかりと学ぶことができますので、ご安心を。
  • 給与 月給26万円~60万円+賞与(年2回)【年収例】450万円(30歳)
  • 勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 ※マイカー通勤OK、転勤ナシ
地元の人に対して、快適な暮らしで役立っています
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  • 応募資格 学歴不問<未経験者、第二新卒歓迎!>※入社後に先輩のもとでしっかりと学ぶことができますので、ご安心を。
  • 給与 月給26万円~60万円+賞与(年2回)【年収例】450万円(30歳)
  • 勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 ※マイカー通勤OK、転勤ナシ
  • 仕事内容 マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。 手がけていただくのは、マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。まずは一人ひとりの経験や能力に応じて、最適な現場に配属します。プロジェクト期間は6ヵ月~2年ほど、メンバーは2~5名です。工事の進め方やデザインにもどんどんアイデアが出せるのが当社流。あなたなりの発想をフルに活かせる環境です。 ■ひとつの現場を、まるごとお任せ。 現場で経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えています。ですから、若い社員にもひとつの現場をお任せします。実際、30代で責任者として予算や工期の管理を手がけている人が多数。自らの腕次第で工事をコントロールできる醍醐味を、ぜひ味わってください。 ■成長できる環境です。 経験が浅い方もご安心を。教育制度が整っているので、しっかりスキルを磨いていただけると思います。また、当社には熟練の施工管理者が多くいます。施工管理者としてのイロハから熟練の技術まで引き継ぎますので、しっかり学び成長に役立ててください。
  • 応募資格 学歴・年齢不問 ≪第二新卒、歓迎!≫ ■建築に関する施工管理経験をお持ちの方。経験年数は問いません。 ≪こんな方に最適な環境です!≫ ※手応えのある仕事を手がけたい ※スキルを磨ける環境で働きたい ※アイデアを活かして、創意工夫したい
  • 給与 月給 25万~60万円 ※経験、能力、前給を充分に考慮の上、優遇させていただきます。 ※管理職クラスは年俸制に移行します。
  • 勤務地 東京、神奈川の各建築現場 ※直行直帰が基本となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】横浜市港北区新横浜
  • 仕事内容 マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。 手がけていただくのは、マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。まずは一人ひとりの経験や能力に応じて、最適な現場に配属します。プロジェクト期間は6ヵ月~2年ほど、メンバーは2~5名です。工事の進め方やデザインにもどんどんアイデアが出せるのが当社流。あなたなりの発想をフルに活かせる環境です。 ■ひとつの現場を、まるごとお任せ。 現場で経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えています。ですから、若い社員にもひとつの現場をお任せします。実際、30代で責任者として予算や工期の管理を手がけている人が多数。自らの腕次第で工事をコントロールできる醍醐味を、ぜひ味わってください。 ■成長できる環境です。 経験が浅い方もご安心を。教育制度が整っているので、しっかりスキルを磨いていただけると思います。また、当社には熟練の施工管理者が多くいます。施工管理者としてのイロハから熟練の技術まで引き継ぎますので、しっかり学び成長に役立ててください。
  • 応募資格 学歴・年齢不問 ■建築に関する施工管理経験をお持ちの方。経験年数は問いません。 ≪こんな方に最適な環境です!≫ ※手応えのある仕事を手がけたい ※スキルを磨ける環境で働きたい ※アイデアを活かして、創意工夫したい
  • 給与 月給 25万~60万円(一律手当含む) ※経験、能力、前給を充分に考慮の上、優遇させていただきます。 ※管理職クラスは年俸制に移行します。
  • 勤務地 東京、神奈川の各建築現場 ※直行直帰が基本となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】横浜市港北区新横浜
  • 仕事内容 公共建築物、マンション、戸建住宅などの施工管理。 手がけていただくのは、公共建築物、マンション、戸建住宅などの施工管理。まずは、一人ひとりの経験や能力に応じて、最適な現場に配属します。プロジェクト期間は6ヵ月~2年ほど、メンバーは2~5名です。 現場で経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えています。ですから、若い社員にもひとつの現場をお任せします。実際、30代で責任者として予算や工期の管理を手がけている人が多数。自らの腕次第で工事をコントロールできる醍醐味を、ぜひ味わってください。 豊富な経験をお持ちのベテラン施工管理の方には、若手の指導もお任せします。近年では、毎年10名程度、新卒の施工管理が入社。施工管理としてのイロハから熟練の技術まで、20年後の中心メンバーとなる後輩に受継いであげてください。 ※経験が浅い方もご安心を。教育制度が整っているので、しっかりスキルを磨いていただけると思います。
  • 応募資格 学歴・年齢不問 ■建築に関する施工管理経験をお持ちの方。経験年数は問いません。 ≪こんな方に最適な環境です!≫ ※手応えのある仕事を手がけたい ※できるだけ早く、責任者の立場で仕事がしたい ※スキルを磨ける環境で働きたい
  • 給与 月給 25万~60万円以上(一律手当含む) ※経験、能力、前給を充分に考慮の上、優遇させていただきます。 ※管理職クラスは年俸制に移行します。
  • 勤務地 東京、神奈川の各建築現場 ※直行直帰が基本となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】横浜市港北区新横浜