株式会社ニューコーポレーション

会社概要

  • 創業 昭和49年11月【※平成7年2月(独立法人化)】
  • 代表者 代表取締役 小林 禮子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 97名
  • 事業内容 ◎リゾートホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
歴史のあるホテルのため、施設の老朽化が気になるが、今年、厨房や更衣室、トイレのリニューアルを行っているなど、従業員施設の充実は図られる予定です。ちなみに、従業員寮には温泉施設があります。
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社員のリフレッシュも兼ねて、海外の有名リゾート地に研修旅行に行くほか、社員研修が充実しており、ホテルマンとして幅広い知識が身につきます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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