株式会社タイガー

会社概要

  • 設立 1940年10月
  • 代表者 代表取締役社長 竹添 幸男
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 52名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ■運輸・物流システム(パッケージソフト、受託開発システム、ASPサービス)の開発、販売及び保守 ■上記システムに関連するコンピュータ、周辺機器、ソフトウェアの販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
人事制度・評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
2016年に人事制度の改訂が行われ、若い人が早く昇格できる仕組みに見直しがされました。それに伴い、賃金の見直し(昇給・降給)も年功序列ではなく、個人の業績(業務の分量・難易度・達成度、重要度、貢献度など)により行われるため、努力した分、賃金アップにつながります。また賞与では、個人の業績に加え、個人の実績も評価の対象となります。したがって、人一番努力し、成果を出した人が、当社で一番の高所得者だといえます。
気になる点
2017年頃
成長性・将来性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
長らく定期採用を行っていない時期があり、社員の平均年齢が年々上がっています。特に30歳代の社員が少なく、今後も若い社員をどんどん採用しなければ、70年以上続く会社も後継者不足に陥り存続が危ぶまれます。しかしここ数年は、積極的な採用活動により、平成生まれの社員も少しずつ増えてきました。またコンサルタントなどの専門家に力をお借りして、社内改善(就業規則や業務フローの見直しなど)に取り組んだ結果、社員の平均年齢の若返りとともに、仕事のしやすい環境に改善されつつあります。これから入社される人にとっても、当社はのびのびと仕事ができる会社だと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
様々な年代のお客様と接する事が多い為に、コミュニケーション力を高めることができると思います。また、自身のスキルも必要になってくる為、日々新しいことに挑戦する気持ちが大切だと思います。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
実際に私がはいった時教育や研修がしっかりあったかと言われると微妙なためもう少し教育や研修に力を入れたら良いと思う。
良い点
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
繁忙期は別ですが、それ以外では土日祝しっかり休んで平日に有給もちゃんと取れます。あくまでお客様にご迷惑をかけない前提ですが、自分でしっかり根回しして、休みやすい環境を作れば大丈夫というのはありがたいです。残業は無い時は全く無いのもありがたい。

クチコミについての、企業からのコメント

当社は昨年、人事制度の改訂を行い、若い人が早く昇進できる仕組みに見直しました。昇給や賞与も従来からの年功序列ではなく、個人の業績(業務の分量・難易度・達成度、重要度、貢献度など)により人事考課を行うため、努力し、成果を出した人は、確実に収入アップにつながります。
ここ数年は、若い社員も少しずつ増えてきましたので、社外セミナーを利用した社員教育にも力を入れています。またコンサルタントなどの専門家を採用し社内改善に取り組んでおり、仕事のしやすい環境に改善されつつあります。その他、従業員からの意見も取り入れて会社改善に役立てています。
2017.4.27 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:49.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社タイガーが現在募集している転職・求人情報

経理 ◎1940年設立の老舗企業!/賞与年2回 経理 ◎1940年設立の老舗企業!/賞与年2回
給与月給23万円以上+賞与年2回 ◎住宅手当や配偶者手当あり
勤務地■本社/東京都千代田区猿楽町2-1-14 A&Xビル2階(「御茶ノ水駅」より徒歩8分)◎転勤なし
システムエンジニア ◎自社内開発100%!残業20時間以内 システムエンジニア ◎自社内開発100%!残業20時間以内
給与月給23万円以上+賞与年2回 ◎住宅手当や配偶者手当あり
勤務地■本社/東京都千代田区猿楽町2-1-14 A&Xビル2階(「御茶ノ水駅」より徒歩8分)◎転勤なし
運送会社向け商品の営業《未経験歓迎》◎設立77年の老舗企業 運送会社向け商品の営業《未経験歓迎》◎設立77年の老舗企業
給与月給23万円以上+賞与年2回 ◎住宅手当や配偶者手当あり
勤務地■本社(東京)■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ※希望を考慮して決定

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

運輸会社向け管理システムの営業 ★未経験OK!
給与月給23万円以上 + 賞与 年収例:520万円/35歳(入社7年目)
勤務地東京都千代田区、札幌市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市のいずれかの営業所 ※希望を考慮し決定。
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給与月給23万円以上 + 賞与 年収例:520万円/35歳(入社7年目)
勤務地東京都千代田区、札幌市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市のいずれかの営業所 ※希望を考慮し決定。