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株式会社スプリングヒル
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株式会社スプリングヒル

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表者 梶田 智裕
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 25名(2023年6月)
  • 事業内容 不動産仲介業 リノベーション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2022年05月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い雰囲気がある。私服で働けて、髪色の規定なども特になく、だいぶ自由な会社。楽と言えば楽だが、他の業者に舐められることもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離感が近く、フランクでコミュニケーションは取りやすい。人間関係はそこまで悪くはないと思う。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長はある。
若くから多くの仕事を任せてもらえる。
お金と休みを犠牲にしてでも成長したい!という人にとっては良いのではないか。ただ相当なメンタルの持ち主でないと厳しい。

働きがい:
お客様に喜んでいただいたときは嬉しかった。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜日と水曜日が休み。

多様な働き方支援:
勤務時間がとにかく長い。
リモートワークはない。
午前休は理由を述べれば取れるが午後休を取っている人は見たことがない。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ルールがすぐに変わります。それがいいことでもありますが、ルールについて不透明な点も多く、""すぐ変わる""ということを理由にいつの間に評価精度まで変わっているということもありました。
比較的小さな会社でもあるので、能力さえ出せれば出世はしやすい環境のように思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は比較的良好かと思います。食事会の機会もあり、部署間・社員間のコミュニケーションを目的とした行事も多いです。

口コミ投稿日:2021年09月13日

クチコミについての、企業からのコメント

スプリングヒル採用担当です。
クチコミありがとうございます。

クチコミのポジティブな声・ネガティブな声について、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
『職場環境』『教育』について評価をいただいております。
引き続き、社員もお客様もオシャレな雰囲気の中で快適に過ごせる職場環境と、
社員全員のスキルアップを目的に、教育機会の充実を図ってまいります。

【ネガティブな声について】
『新規事業への挑戦』『安定性』に社員が課題を感じていると認識しています。
この2点について、詳細を下記に記載いたします。

◆『新規事業への挑戦』
弊社では現在、事業を展開している不動産等の周辺事業に限って新規事業を展開しております。
ノウハウのある分野から新規事業を立ち上げることで、より強固な経営基盤とすることを目的としております。
今はまだ未経験分野での新規事業展開はできておりませんが、会社を大きくし、検討できる環境を作っていきたいと考えております。

◆『安定性』
確かに大手企業と比べると、弊社の方が安定性があると言うのは難しい状況にあります。
ただ、コロナ禍で一時的に業績が下がった分も回復が見込めていますし、
これから上場という目標に向けて、社内体制等を整えていく過渡期を迎えております。
これからも変われることを弊社の強みと考えておりますので、そこに共感してくださる方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。

疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話ください。
2022.5.25 回答
3.0
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
334万円
納得度
46%
18人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
55%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 名古屋市瑞穂区土市町2-14-14 水野ビル3F ★「新瑞橋駅」徒歩1分
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  • 応募資格 未経験者・第二新卒歓迎・女性歓迎(ポジティブ・アクション)/販売や営業の経験者は優遇いたします
  • 給与 【月給35万円を保証】月給35万円~70万円+インセンティブ+賞与3回
  • 勤務地 名古屋本社/名古屋市中区:久屋大通駅より徒歩1分、岡崎支店/岡崎市羽根町:岡崎駅より徒歩3分
  • 仕事内容 20歳前後の軽度な知的障がい者への生活介護支援をお任せします。食事・着替え・ベッドメイク・入浴などのサポートがメイン。入浴時に洗ってあげたりなど、体力仕事はありません。
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  • 給与 管理者 /月給35万円~・生活支援員/月給26万円~ ◎インセンティブ+賞与あり
  • 勤務地 愛知県名古屋市東区芳野1丁目14-19 セーエーマンション4階 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
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