回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
毎月の月末にて、自社内で開発部の勉強回を行っています。
様々な技術や役立つ業務スキルなどに関する勉強会を実施し、常駐先で働いている社員もこの日に集まって勉強会はもちろん、お互いの情報共有を行ったりもします。
特に普段、常駐先で働いている社員たちとは中々顔を合わせる機会も少ないので、こういう場を設けるのはとても良いと思いました。
口コミ投稿日：2021年05月12日
毎月の月末にて、自社内で開発部の勉強回を行っています。
様々な技術や役立つ業務スキルなどに関する勉強会を実施し、常駐先で働いている社員もこの日に集まって勉強会はもちろん、お互いの情報共有を行ったりもします。
特に普段、常駐先で働いている社員たちとは中々顔を合わせる機会も少ないので、こういう場を設けるのはとても良いと思いました。
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事業展望・強み・弱み
入社して最初の頃は基本的にすぐ常駐先での仕事ではなく、自社内では自社開発に携わることになります。
仕事のやり方やスケジュール管理など、慣れていなくても身近く社内の先輩からアドバイスを頂きながら基本的な業務の流れを掴むことが出来ると思います。
また、常駐先での業務は自社開発とは違う魅力があります。より様々な種類の業務に出会えることが出来て幅広い経験やスキルアップの機会にもなります。