大成建設株式会社

会社概要

  • 創業 1873年(明治6年)10月 ※設立/1917年12月
  • 代表者 代表取締役社長 村田 誉之
  • 資本金 1227億4215万8842円
  • 従業員数 9302名(2015年3月31日現在)
  • 事業内容 ■建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する  企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社内での研修もありますが、現場での仕事ですので、ほぼ実務から学ぶ形になります。自ら学ぶ姿勢が継続しない限り成長はないでしょう。責任ある環境で自分を高められる方には問題ないと思われます。現場での実体験が研修です。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
高いです。残業は、業務内容的に必然的につきます。プライベートよりも仕事を優先される方には良いかもしれません。その分の対価は得られると思います。極論、極端な意味で、収入面を考えれば考えれば良い会社です。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ノルマが発生する部署が極めて少なく、奇抜でなく、普通のことを段取りよくこなすことが望まれます。業務は少なくとも5~10種類の業務を同時並行的にこなす必要があります。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【働きやすい環境か】若手が上司に発言しやすい風土です。技術系総合職の少なくとも50%以上は土曜・祝祭日の勤務が普通です。作業所勤務の場合、朝は7時出勤、退室21時が標準です。月の50%程度は退室が23時となります。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境である。 常日頃から上司部下関係なく周囲に対して、積極的に話しかけて自分の意見や提案を通しやすい環境を作っている。
評判スコア34人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
565万円
平均年齢:35.7歳
41人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:918万円(42.8歳)
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
46人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
32人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
32人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
34人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
34人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施工管理(建築・土木・設備分野)
給与【総合職】月給22万円以上 【専任職】月給21万5000円以上
勤務地国内外の支店・プロジェクトでの勤務 ※専任職(地域限定職)として、働くことも可能。