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大成建設株式会社

会社概要

  • 創業 1873年(明治6年)10月 ※設立/1917年12月
  • 代表者 代表取締役社長 村田 誉之
  • 資本金 1227億4215万8842円
  • 従業員数 9302名(2015年3月31日現在)
  • 事業内容 ■建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する  企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
社内での研修もありますが、現場での仕事ですので、ほぼ実務から学ぶ形になります。自ら学ぶ姿勢が継続しない限り成長はないでしょう。責任ある環境で自分を高められる方には問題ないと思われます。現場での実体験が研修です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
高いです。残業は、業務内容的に必然的につきます。プライベートよりも仕事を優先される方には良いかもしれません。その分の対価は得られると思います。極論、極端な意味で、収入面を考えれば考えれば良い会社です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ノルマが発生する部署が極めて少なく、奇抜でなく、普通のことを段取りよくこなすことが望まれます。業務は少なくとも5~10種類の業務を同時並行的にこなす必要があります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【働きやすい環境か】若手が上司に発言しやすい風土です。技術系総合職の少なくとも50%以上は土曜・祝祭日の勤務が普通です。作業所勤務の場合、朝は7時出勤、退室21時が標準です。月の50%程度は退室が23時となります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境である。 常日頃から上司部下関係なく周囲に対して、積極的に話しかけて自分の意見や提案を通しやすい環境を作っている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.2
153人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.9
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
757万円
納得度
74%
153人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
57時間
納得度
67%
153人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建築・土木・建築設備の分野における施工管理業務を担当していただきます。プロジェクト全体のマネジメントにおいて、大きな役割を果たします。
  • 応募資格 【学歴不問】建築・土木・設備分野の施工管理経験5年以上+1級施工管理技士などの関連資格
  • 給与 【総合職】月給22万円以上 【専任職】月給21万5000円以上
  • 勤務地 国内外の支店・プロジェクトでの勤務 ※専任職(地域限定職)として、働くことも可能。
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています