栄和興産株式会社

会社概要

  • 設立 1974年8月
  • 代表者 代表取締役 久野 健一郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名
  • 事業内容 ◆注文住宅・分譲住宅の企画・施工・販売 ◆増改築工事・土木工事 ◆宅地建物売買並びに仲介、賃貸管理並びに仲介 ◆損害保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
大人数の会社ではない為、イベントなどはみんなで協力し合うので、コミュニケーションも取れて和気あいあいとしています。また、お互いに手伝ったりするので、仕事のできる幅が広がります。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
自分のやり方で仕事ができるので、やりがいがあり達成感を得られる。間違っているところは指摘してもらえるので、自分自身成長できると思う。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
職種の性質が、新しいことを探り探り取り入れて実行していくものであることもあり、教育・研修といった仕組みはほぼなく、OJTが主となっている。ある程度社会経験があり、柔軟な対応ができる人間であれば、問題は無いと考えます。むしろ余計な教育・研修をしない方が良いケースもあります。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
成果に見合った給与設定になるよう、しっかりと見てくれています。仕事量は多く、責任も大きいですが、自由度が高く、やればやるほど自分の成長にもつながるので社風に適応できる人であれば、楽園的な会社です。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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