ヒューマンアカデミー株式会社

勤務時間・休日休暇:
休めはするが、顧客対応によっては休日出勤をする。またお昼ご飯を食べている最中でも、かかってきた電話を取らなければならないのでおっくう。外にご飯を食べに行くことはほとんどない。部署によるが、やすみは平日や土日問わず希望の休日を出せるので、その点では友人と休みを合わせやすくていいかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。できるとしてもコロナなどの疫病にかかって、感染の恐れがある場合のみリモートワークが可能。時短勤務などもなし、副業もダメだったと思う。リモートワークをしたいのであれば、本社転勤を目指すしか可能性はない。

福利厚生:
退職金は確定拠出年金。住宅手当はなし。転居を伴う転勤が決まった場合は、会社から多少の補助が出る。

オフィス環境:
特にこれといった特徴はないが、私がいた拠点にはお菓子の自動販売機などがあった。でもお昼に外に食べに行くことは珍しいので、たいていはコンビニで買ってきたものを持ち込んで食べる感じ。

給与制度:
完全に実績主義なので、当たり前だが成果を出せた分だけもらえる。ただそれとは別に上司とどれだけ関係を築くことができるか、という点も働く上でかなり関わってくる。

評価制度:
完全実力主義。いい成績を出すと、昇格はできる。大体4年くらい。

事業の強み:
新規事業に積極的ではあるが予算配分や投資回収スパンが短いため既存事業に偏りやすい。
長期的な視点での投資には消極的といえるので、新規事業が開花しにくい傾向。

事業の弱み:
参入障壁や競合優位性を作りきれない。

女性の働きやすさ:
女性比率は高く管理職登用にも積極的だが、就業環境はあまり考慮されていないため、本人の努力が必要な状態。