株式会社パナR&D

会社概要

  • 設立 1986年11月15日
  • 代表者 代表取締役社長 田子 悦郎
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 200名(2015年6月現在)
  • 事業内容 ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計 ■業務系ソリューション(システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等) 特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出 (特13-190012)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
カーナビやカーオーディオ等の車載機器だけではなく、車体構造の設計などを行っている社員もいるなど、事業の幅は広いと思います。その中で、IT分野・システム開発分野を新たな柱として成長させるべく注力しています。会社の成長に貢献出来るように私自身も成長して行きたいと思っています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
やりがいのある職場に派遣される事がある。実際に現在、自動車会社のエンジン設計部署に配属され様々仕様のエンジン部品設計に携わる事が出来て非常にやりがいを感じている。
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
以前勤めていた会社よりかなり上がりました。残業代もでて賞与ももらえるので満足しています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本、お客様先での仕事になりますが特に不自由なくやっています。規模が大きな業務なのでやりがいはあります。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
決められた種類の資格取得者には補助金が支給されるので、スキルアップへの意欲向上となります。また、定期的に研修会等も開催され、そういったものに出席する事により資格取得と合わせてスキルアップに繋がり充実感があります。
評判スコア37人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
490万円
平均年齢:37.1歳
57人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
60人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
37人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
37人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

半導体設計エンジニア
給与月給25万~35万円 + 賞与年2回 ※前職給与や経験、実績を考慮して決定。
勤務地東京・埼玉・千葉・神奈川を中心としたプロジェクト先  ※基本的に、転居を伴う転勤はありません。