株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

会社概要

  • 設立 1997年6月 (※株式会社テクノプロ)
  • 代表者 代表取締役 西尾保示 (※株式会社テクノプロ)
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 12,044名 (2016年6月末現在 ※株式会社テクノプロ)
  • 事業内容 総合エンジニアリングサービス(届出番号:特13-300281) ■情報分野 ◇システム開発、アプリ開発・組込開発・ファームウェア開発・デバイスドライバー開発 ◇ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守 ■機械分野 ◇自動車機械の内装・外装設計・通信機器・家電製品等の樹脂設計、筐体機構設計・開発・製造装置の機構設計・開発・CADオペレーター ■電気・電子分野 ◇LSIの論理設計(デバイス、プロセス、レイアウトパターン、マスク、パッケージ等)・各種製品のアナログ/デジタル回路設計・各種回路評価・解析・シーケンス制御設計 ■建築分野 ◇石油/多種材料等の化学プラントの設計、開発、化学品、化学素材の開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
年齢に関わらずビジネスマナー等の講習がしてもらえる。
基本的ことから再確認できるところがよい。
研修は種類が多いが、自分に関係のないものもおおい。
また自分の受けたい物と日程が合わないこともある。
研修を実施している場所が限られているの。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
技術者への研修制度の充実は計ろうとはしているが中身や対象がずれていて、社員は本当に何を必要としているのか分析出来ていない。
基礎教育出来ている人が受ける研修は無い。
管理者は技術者と比べると扱いはかなり悪い。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
金はだすが会社から積極的になにかをするようなことはなく、会社から福利厚生の活用へを促す様な事もしない。
以前あった優待も利用しようとするとなくなっている事があった。
祝金も知らずにもらえてない人も多いと思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
派遣先がいろいろありそうです。
それなりの営業力はあると思います。
ただ派遣先の新規開拓では困難が多いようです。
どこに派遣刺されるかによって、作業環境などの
幅が大きいと思います。
福利厚生は充実しているようです。
良い点
2015年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
保険などの基本的なものは完備している。
面倒なことや分からない部分も担当さんが丁寧に教えてくれる。
規模が大きいのでしっかりしているとおもう。
会社としてもきちんと管理をしいてくれているのでなにかと安心感がる。
評判スコア154人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
412万円
平均年齢:34.2歳
198人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:528万円(40.1歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
203人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
145人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
145人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人事(新卒採用担当)経験よりも熱意のある方、歓迎!
給与月給23~30万円 ※経験、スキル、能力などを考慮して決定。
勤務地仙台支店/宮城県仙台市青葉区 ※転勤なし。
人事(新卒採用担当)経験よりも熱意のある方、歓迎!
給与月給23~30万円 ※経験、スキル、能力などを考慮して決定。
勤務地東京本社/東京都港区六本木  ※転勤なし。
《急募》営業 ★年間休日123日/未経験歓迎!
給与月給26万円以上 ★年収例…330万円/経験2年、410万円/経験5年
勤務地仙台、熊谷、宇都宮、水戸、つくば、新宿、横浜、厚木、浜松、大阪の各支店 ※勤務地は希望を考慮して決定
人事(新卒採用担当)経験よりも熱意のある方、歓迎!
給与月給23~30万円 ※経験、スキル、能力などを考慮して決定。
勤務地九州支店/福岡県福岡市博多区 ※「博多駅」よ徒歩5分/転勤なし。
人事(採用担当職) ★年間休日123日!
給与月給23~35万円 ※経験、スキル、能力などを考慮して決定。
勤務地大阪支店、仙台支店、熊谷支店、九州支店(福岡) ※勤務地は希望を考慮して決定。