株式会社プロフィールド 名古屋支店

会社概要

  • 設立 2000年1月
  • 代表者 代表取締役 近藤 聡実
  • 資本金 グループ:1億1200万円 (単体:1700万円)
  • 従業員数 450名
  • 事業内容 ■総合エンジニアリング ■建設アウトソーシング ■有料職業紹介 【一般労働者派遣業:(般)23-030057】 【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】 【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】職種にもよる。技能系であれば新しいチャレンジも可能ではないかと思われる。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
学校卒業後はずっと建築業界に携わってきました。初めて自分が関わった建築物が完成したときは大きな達成感があり、形として長く世の中に残るため辛いときもありましたが、やりがいがそれを勝っていました。この業界に慣れた頃、「デカイ現場を体験したい!」と思うようになりました。某メーカー工場をはじめ、かつてない大規模現場の案件などがあり、自分の力を発揮できるチャンスがあるのではないかと期待に胸が弾みました。今ではその手ごたえをひしひしと感じながら日々切磋琢磨しています。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
前の会社では、担当者の方がころころと変わり、現場の相談や愚痴を誰に伝えたらいいのか戸惑いました。やはり、自分の生活のほとんどが「仕事」という中で、信頼できる担当者がいるといないでは安心感が違います。
2014年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 社員教育が行き届いている
良い点
2013年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
若い時期は差ほどには思わなかったが、今この歳になり必要だなと後悔をしています。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:37.6歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地愛知、岐阜、三重、静岡 ★勤務地は、希望を考慮します。借上社宅あり!
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給与月給 21万3000円以上 ★年収例:320万円(28歳・入社1年目)
勤務地◆名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 EME名古屋ビル2F ★転勤はありません