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株式会社クロステック

会社概要

  • 設立 2006年2月1日
  • 代表者 代表取締役 難波田 哲史
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 22名(2022年9月時点)
  • 事業内容 ■各種メディアに向けた番組・イベントの企画制作 ■メディア連携型放送番組の受託制作及び制作ディレクター、技術ディレクターの提供 ■メディアミックスによる情報サービスの事業企画、コーディネート、立ち上げ支援 ■映像及び音楽コンテンツの蓄積配信システム、メディア連携システムの設計・構築・運用支援 ■インターネットサイト開発及びサービスソリューション、プラットフォームの提供 ■企業プロモーションコンテンツの企画制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休制度、復帰後の時短対応などの制度は徹底されていたと思う。
ただ、基本的に人手不足だったので、その辺りのフォローがもう少しほしかった。

口コミ投稿日:2021年04月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
私のいた頃は会社も社員の平均年齢も若く、とてもフランクな社風だった。懇親会もアットホームな雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
役員が多忙すぎてなかなか捕まらない。
管理職と社員の間に何らかの問題が生じた場合などにすぐに相談できない。

口コミ投稿日:2021年04月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年末や年度末は仕事が集中して終電で帰るのがやっとという日もあったが、それ以外は比較的残業も少なく自分の時間を確保することができた。良い意味で、メリハリのある仕事ができたという印象。
繁忙期以外であれば有給も比較的取りやすく、急に病院に行く必要が出た時なども特に困らなかった。

多様な働き方支援:
繁忙期以外であれば、自分の都合に合わせて午前休み・午後休みも取りやすかった。

口コミ投稿日:2021年04月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2014年時点の情報
給与制度:
繫忙期は固定残業代ではとてもカバーできないくらいのオーバーワークになりがちだったが、その分も手当はしっかり出ていたので、そういった点で本当にホワイトだったと思う。

評価制度:
若い会社だけあって、年功序列の要素は全くなく、年齢や入社年度にかかわらずしっかり実力が評価されていたと思う。(かといって、実力主義かといったらそこまででもない。ほどよいバランス。)

口コミ投稿日:2021年04月19日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.3
2016年時点の情報
給与水準:手当がほどよくついていて、残業手当もそれなりにつく。決算賞与などももらえるときがある。年功序列ではないので実績にともなった成果で給与がきまるのでがんばっただけ評価され給与に反映されるのでモチベーションは高くなる
口コミ投稿日:2016年01月29日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。

気になる点に、「一人ひとりの業務が多く。。。」や「なんとなく不安に思う。。」
といただいております。

おっしゃる通りだと思います。ただ、会社としてもそのまま放置しているわけでは
決してありません。

設立から約10年、おかげさまで取引先からのご依頼も増えて参りました。
この先、5年、10年の会社の将来を築いていくためには人員の強化は急務です。

1人1人の負担を減らしながらも案件を継続的にご依頼いただけるよう、働く環境の
整備を含め会社としても成長していく考えです。

また、当社のデザイナーは非常にやりがいを感じていただけます。
求人原稿にあるようにNHKの番組HPのデザインをしているのであなたの手がけた
ものが世に出た時は大きな達成感が得られます。

これからの当社を一緒に作って行ける方、自分の裁量でデザインをしていき、
デザイナーとしてのキャリアを積みたい方、大いに歓迎します。
2019.5.30 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 NHKのドラマや教育番組、様々な展覧会イベントに関連したWebサイトや映像などのデザインをお任せします。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験でもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問 | 未経験、第二新卒、歓迎!】■Photoshop、Illustratorの基本的な操作ができる方
  • 給与 月給23万円~38万円+賞与(年2回)【例】年収400万円(27歳・経験5年)
  • 勤務地 神山オフィス(最寄り駅「代々木公園前」)または新中野KIオフィス(最寄り駅「新中野駅」)
  • 仕事内容 NHKのドラマや教育番組、様々な展覧会イベントに関連したWEBサイトや映像などのデザインをお任せします。
  • 応募資格 Adobe製アプリケーションを使用して、サイト全体をデザインした経験をお持ちの方。
  • 給与 月給23万円~38万円+賞与(年2回)【例】年収400万円/27歳・経験5年
  • 勤務地 神山オフィス(最寄り駅「代々木公園前」)または新中野KIオフィス(最寄り駅「新中野駅」)
視聴者に対して、情報提供で役立っています
  • 仕事内容 N H K関連のドラマや教育番組を中心に、美術展などの様々なイベントのWebデザイン制作をお任せします。
  • 応募資格 Adobe製アプリケーションを使用して、サイト全体をデザインした経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万円~38万円+賞与(年2回)【例】年収400万円/27歳・経験5年
  • 勤務地 神山オフィス(最寄り駅「代々木公園前」)または新中野KIオフィス(最寄り駅「新中野駅」)
視聴者に対して、情報提供で役立っています
  • 仕事内容 NHKを中心に、様々な企業へWebコンテンツや映像、イベントなどの制作を提案している当社。ラジオ関係の制作を中心に、新コンテンツの企画やディレクションをお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験歓迎!> ■Word・Excel・PowerPointが使える方
  • 給与 月給26万円~38万円+賞与(年2回)<年収例>400万円/27歳・経験5年
  • 勤務地 東京都中野区中央4-1-2(新中野駅より徒歩1分)◎転勤なし、後々はテレワークも可!
  • 仕事内容 NHKの番組HPのコンテンツや、パネル、リーフレットなどの企画から制作までお任せします。自分のアイデアを活かして企画を考え、取材やインタビューに行くことができます。
  • 応募資格 ■29歳まで■Word・Excel・PowerPoint・Photoshop・Premiereの操作ができる方
  • 給与 月給23万円~38万円+賞与(年2回)【例】年収400万円/27歳・経験5年
  • 勤務地 富ヶ谷オフィス(最寄り駅は「代々木公園駅」) ※転勤はありません。
視聴者に対して、情報提供で役立っています