株式会社コンフォート

会社概要

  • 設立 2015年3月
  • 代表者 代表取締役 後藤 宝
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 1名(社長を含め2名です) ※グループ全体では約200名
  • 事業内容 経営コンサルティング、総合アウトソーシング事業 ≪グループ会社について≫ グループは数十社あり、スポーツ情報の配信、コンサルティング、お弁当事業、印刷事業、人材派遣など多岐にわたる事業を展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
静かなオフィスで、自分のペースでゆっくり仕事が出来ます。仕事の進め方や、作業内容など、自分の提案が積極的に採用されるので、やりがいもあります。
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少人数の会社なので、しっかりした研修体制はありませんので、実務を通じて仕事を覚えていくことになります。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風