株式会社ハート・オーガナイゼーション

会社概要

  • 設立 2004年1月5日
  • 代表者 代表取締役 菅原 俊子
  • 資本金 1億8300万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ■コンベンション事業 ■Webサービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
専門知識、用語が必要な仕事内容が多いが、今は各自の自主的な努力に任されている部分が少なくない。専門用語集、研修などの機会を増やしてほしい。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
医学学会、研究会の開催・運営に携わることで日本、世界の医師、看護師の技術向上と、それに伴う医療技術の向上に貢献できる。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
積極的で前向きな姿勢で業務に取りくむと新しくやりがいのある責任を伴う仕事に挑戦させてもらうことができる。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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学会・研究会の企画運営
給与月給30万円以上
勤務地本社(大阪府吹田市)もしくは豊橋営業所(愛知県豊橋市)