株式会社タープ不動産情報

会社概要

  • 設立 1999年5月12日
  • 代表者 代表取締役 三浦 孝志(不動産コンサルティングマスター)
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 26名
  • 事業内容 本社/東京都文京区小石川2-5-7 A棟2階 北関東支店/東京都板橋区前野町1-29-10 本館4階

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【身に付くスキル、知識】不動産知識はもちろん。先を読む力や、提案力などが身に付くと思います
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土だと思います。部署によってはそのあとのフォロー等は違いますが。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【上司へ提案しやすい環境か】提案などはしやすい環境です。風土的にもそーいったアイデアは重要視されます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【経営陣との関わり】滅多にないが、社長や取締役の人との仕事する機会はあります。大事な新規オーナー等であれば。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【個人の裁量について】大きいと感じます。担当物件があり、管理会社なので突発的なトラブルがあるので。

クチコミについての、企業からのコメント

入社後は実務を通して仕事の流れをお教えします。

社内外の研修やセミナーを通してさまざまな知識の取得ができます。
また社内バックアップ体制も充実していますので、わからない事や質問等は部署に関係なく相談しやすい環境です。
人事評価についても細かな規定に基づいた等級制度を設け明確になっています。
2016.6.9 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
625万円
平均年齢:37.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

賃貸管理(土日祝休み、産休・育休取得実績あり)
給与月給24万円~35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地東京都文京区小石川2-5-7 A棟2階 ※転勤はありません。
コンサルティング営業(月給24万~50万円、完全週休2日制、土日祝休み)
給与月給24万円~50万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地本社/東京都文京区小石川2-5-7 ※転勤はありません。
コンサルティング営業(月給24万~50万円、完全週休2日制、土日祝休み)
給与月給24万円~50万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地本社/東京都文京区小石川2-5-7 ※転勤はありません。