KeepAlive株式会社

会社概要

  • 設立 2006年7月27日
  • 代表者 代表取締役 西田 陽介 代表取締役 成田 敦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 23名
  • 事業内容 Webサイトの企画・制作・運営・コンサルティングの提供 システム設計・開発・メンテナンスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
仕事内容のみでなく、人間関係や職場環境についても自分の意見を伝えやすい。上司も耳を傾けてくれるので、環境改善のために動く風土であるのは良い点だと思う。
気になる点
2018年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
昔は相当忙しくて徹夜等々も普通にしていたらしいが、最近は20時位には退社する人が多い。休日出勤も無いわけではないが、やらされている感は無く自らの責任感で出る人が多い印象。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内の上下関係は厳しくなく、社員個人の意思を尊重している社風なので、納期を守れば自分のペースで仕事を進めることができると思います。また、上辺だけでなく、社員一人ひとりの悩み・問題・希望を聞いてくれる体制があるので、モチベーションを維持しながら働くことができると思います。
良い点
2018年頃
女性の活躍・女性管理職
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
女性社員はかなり多い。産休制度や育休制度も用意されており、他企業よりは女性が活躍出来ていると思う。ただマネージャ層や経営層には一切女性がいないので、今後の進め方に要注目。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。会社としては「しっかり利益を出し、社員に還元すること」 、取引先やパートナー会社に対しては「対等な関係を築くこと」 、案件に対しては「上流工程から下流工程まで、一貫して担当できる案件を請けること」
を大事にしています。今後は研修制度をしっかり整えていくよう取り組んでおります。
2017.11.24 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:30.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

IT技術を求める企業に対して、専門知識を活かした提案で役立っています
  • 仕事内容 自社内開発で、開発コンセプトの設計/事業背景のヒアリングなど顧客折衝から携われます。経験が浅い方は、システムの保守など簡単な業務からステップアップできる環境です。
  • 応募資格 プログラミングをした経験をお持ちの方(スキルレベルは不問です)※学歴不問。第二新卒の方、歓迎です!
  • 給与 年俸制360万円~600万円 <年収例>600万円(32歳/要件定義を担当)
  • 勤務地 【自社内開発】本社/東京都新宿区新宿2-1-11  ※新宿御苑前駅より徒歩1分。転勤はありません。
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  • 仕事内容 自社内開発で、システム提案や要件定義など上流工程から携われます。経験が浅い方は、システムの保守など簡単な業務からお任せするので安心してスタートできます。
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  • 給与 年俸制360万円~600万円 <年収例>600万円(32歳/要件定義を担当)
  • 勤務地 【自社内開発】本社/東京都新宿区新宿2-1-11  ※新宿御苑駅より徒歩1分。転勤はありません。
  • 仕事内容 お客様の課題に対して、IT技術を組み合わせて最適な解決案を示す「コンサルティング営業」。ITの知識やコンサルの方法などは入社後にイチから教えていくので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎> ★IT業界に興味があるという方、歓迎。
  • 給与 年俸制350万円以上 <年収例>400万円(27歳/入社2年)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新宿2-1-11  ※新宿御苑駅より徒歩1分。転勤はありません。
  • 仕事内容 自社内開発で、システム提案や要件定義など上流工程から携われます。経験が浅い方は、システムの保守など簡単な業務からお任せするので安心してスタートできます。
  • 応募資格 プログラミングをした経験をお持ちの方 ※実務未経験、職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 年俸制300万円以上 <年収例>400万円(27歳/機能追加・改修を担当)
  • 勤務地 【自社内開発】本社/東京都新宿区新宿2-1-11  ※新宿御苑駅より徒歩1分。転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 100%自社内開発。システム提案や要件定義など上流工程から携われます。経験が浅い方は、バグ修正や改修作業など簡単な業務からお任せするので安心してスタートできます。
  • 応募資格 プログラミングをした経験をお持ちの方 ※実務未経験、職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 年俸制 250万円以上 <年収例>400万円(27歳/機能追加・改修を担当)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新宿2-1-11  ※新宿御苑駅より徒歩1分。転勤はありません。