ゴディバ ジャパン株式会社

成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
そもそもチョコレートと接客が好きだったので、仕事はとても楽しかった。
ただ立っているだけでなく、自らお客様と話しにいって、お客様の好みやプレゼントの概要を聞き出し、一緒に考えることが必要。
それでお客様に喜んでもらえることがなにより嬉しく、やりがいを感じる瞬間。

女性の働きやすさ:
女性中心の構成。教育もあると思うが、基本的にハキハキとした明るい人が多く関係は良好だった。

勤務時間・休日休暇:
職業の特色上、2月始め～バレンタイン当日まで(特に2/10～2/14)は休憩する間もないくらい忙しい。この期間は休日関係なく全員総動員、それでもいっぱいいっぱい。
この期間以外は特に残業することもなく、ゆとりがある。

多様な働き方支援:
接客なので当然リモートは無い。早帰りは現場スタッフと相談の上。アルバイトに対しても、メイクや接客オペレーションのレクチャーはしっかりやってもらえる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより忙しい
接客を重視しているというが、雑務が多すぎて接客をおろそかにしている店舗が圧倒的に多い

成長・キャリア開発:
誰もが知っているブランドですので、臆することなく勤務先を口に出すことができます。
またブランドビジネスとは何か、業務を通じて学ぶことができます。
ただ英語を含む外国語は業務により全く使用しないことが多いため、語学力のスキルアップにはつながらない場合が多いです。
フランス語ができる場合は、社長やシェフなどフランス人と直接会話ができるので、それは良いかもしれません。

働きがい:
ブランド力がある会社に尽きると思います。そこで働いているという事にどれだけ誇りを持つかどうかですが、同じく高級チョコレートと呼ばれるブランドは世の中いくらでもありますので、ブランド力がある（知名度）がどこまで維持できるのかがカギなのかもしれません。