株式会社博報堂DYデジタル

会社概要

  • 設立 2016年4月
  • 代表者 代表取締役社長 辻 輝
  • 資本金 9980万円
  • 従業員数 350名(2016年8月現在)
  • 事業内容 当社は、以下の事業の連係により、博報堂DYグループ各社と向き合い、デジタル起点の統合的なアプローチでクライアントの課題解決を図っていきます。 ◆戦略立案・コミュニケーション戦略 ◆メディアプラニング ◆データマーケティング(データ分析・アクセス解析) ◆ソーシャルメディアマーケティング ◆クリエイティブ ◆統合コミュニケーションプラニング ◆ビジネス開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【長く働いていける環境か】社員の人柄もよく、個人の裁量を重視しているため、働きやすい環境と感じていました。
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【周りからのサポートについて】受身ではなく、主体的に会話をし、アドバイスを求めれば最適な助言や適任者を紹介してくれました。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】グループ会社への出向や折衝の機会が多くあり、成長機会は多くある印象です。
2014年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【会社の将来性について】特にデジタル部門は若手メンバーが多く、自由な発想で仕事ができるため、柔軟性と発想力は期待できます。
2014年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【社員のモチベーションの高さ】常に新しいことにチャレンジしている気風があり、モチベーションは高いと思います。

クチコミについての、企業からのコメント


株式会社博報堂DYデジタルの採用担当です。
皆さま、クチコミ投稿ありがとうございました。

弊社では、社員が気持ちよく働ける環境作りのために、様々な制度や福利厚生に力を入れております。

例えば、ランチ会や勉強会のような社員同士のコミュニケーションを豊かにするものや、
博報堂DYグループの独自研修、社内・外部研修など、幅広くスキルアップ、デジタルに関する情報を学べる研修制度などを設けております。

また入社後はOJT研修もございますので、わからないことがあってもチームや先輩に気軽に聞くことのできる環境ですのでご安心ください。

今後も、引き続き社員が活躍できる環境作りを行って参りますので、ぜひご期待ください。


株式会社博報堂DYデジタル 採用担当
2016.8.22 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:31.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与月給25万円以上+時間外手当※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地本社/東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー ★転勤はありません。
デジタルプロデューサー★新たに誕生した、博報堂DYグループのデジタル中核会社です。
給与年俸制 450万円~850万円 ※1/12を月々支給
勤務地本社/東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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