株式会社オリコフォレントインシュア

企業カルチャー・社風:
社員一人一人に主体性が求められているので、自ら仕事を率先して実行している印象がある。目標だけではなくその上位概念である目的も伝えられることが多く、何のためにこの仕事をしているのかときちんと理解している人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
比較的社内の風通しは良いと思われる。他者に丁寧に応対することが日常で関係性を大事にする人が多い。わからないことは気軽に問い合わせることができて、丁寧に教えてくれるので聞きやすい環境。ただ、教育体制がまだ完備されているとは言い難く、俗人的な教育体制であるのでむらは生じている。

女性の働きやすさ:
女性社員が多いため育児関連の制度はとても充実しており、また実際に利用もされている。親会社のオリエントコーポレーションにならって、男性育児休職の推進制度やサバティカル休職などもあるため、女性社員だけに限らず働きやすさを整えていると思う。

勤務時間・休日休暇:
小学四年生まで時短勤務が出来たり、部署によってはノー残業デイがあるなど、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。男性の社員も保育園送迎のために遅く出社したり、早く退社するなど、男性女性関係なく制度利用も出来るとおもう。かつては、長時間残業をしている人も沢山いたが、労働時間削減が進み、全社平均の残業時間はか30時間以内程度くらいだと思う。休日も比較的多い方だと思うが、暦上で祝日が思うと土曜日が出勤日となることが稀にあり、少し悲しい。

多様な働き方支援:
届け出許可制度で兼業は可能。フレックスなども広く導入している。

働きがい:
家賃保証という成長事業であり、家を借りる際にはなくてはならないサービスであることから事業そのものへの働き甲斐を感じることができる。

福利厚生:
休みは取りやすい。海外旅行などで1週間程度休む社員もおり、夏休みも比較的好きなところでとれる。繁忙期にはなかなかとりにくい雰囲気があるので、時期は考える必要がある。

オフィス環境:
休憩スペースがあり、お昼ご飯などそこでとれる。景色は良い。駅から少し距離があり、たいだい10～15分程度。