株式会社ヴィーゴ

◆組織体制・コミュニケーション：
グループで業務にあたっております。大きなコールセンターではありませんので、管理者がシステムで会話の内容を聞いて管理する体制ではありません。また、常時コール音が鳴りやまない環境でもないため、通話が始まったときに隣にメンバーがおり、補助している環境です。コミュニケーションは大事であると思っております。軽い会話や仕事についての相談はしやすい環境を作るように努めております。家族的に和やかに業務を進めたいですが、プライバシーにかかわるとこまでは入り込まないように気を付けております。　
　　　　　　　　　　　　　　　　蟹江　信夫


◆「働きやすさ・働き方」
社員による・社員のための・社員の会社と考え社員の方に責任と自覚を持ってもらっております。
働くことはやはり皆さん自分のためです。ご自身が自分にできることを考え勉強して会社で実力を発揮できれば会社は成長してゆきます。みんなで未来に夢をもって成長してゆきましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蟹江　信夫

◆「住宅手当」
住宅手当と交通費を合計して一律2万円とお考えたただけると分かりやすいと思います。
交通費を２万円を上限として支給しております。会社の近くから通勤してくださる方には交通費がお安い分差額として住宅手当という名目で支給しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蟹江　信夫